La participation des jeunes au bon marché du travail augmente dans le nord, souligne le ministère du Travail | Économie

Augmentation de l’existence des jeunes sur le marché du travail régional du Nord 43,8% à 44,4% Entre la fin de 2019 et la même période de 2024. Données, publiées Ministère TravailOh Et l’emploi contredit la baisse enregistrée dans d’autres régions et indique le cours de l’insertion des jeunes du nord dans les industries formelles.

En paragraphe, ce développement est lié à la quête de l’expérience professionnelle par des étudiants en enseignement technique et supérieur. Selon l’expert des ressources humaines Mirleen Batista, le mouvement s’accompagne de sociétés qui reconnaissent la capacité du jeune homme. «Les jeunes veulent utiliser ce qu’ils apprennent dans les cours, et les entreprises y ont investi, en se concentrant sur le mérite, la réduction des coûts et les progrès en service», explique Mirleen.

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Le système atteint plus de 60% des jeunes

Malgré l’amélioration de l’occupation, la réalité informelle de la plupart des jeunes de la région du Nord. Plus de 60% des travaux sans contrat approprié sont compromis par les droits du travail et l’accès à la stabilité financière.

Au niveau national, l’enquête montre que la nature informelle est inférieure à 48% à 44%, mais les taux dans le nord sont élevés. Quant à Mirleen Batista, les principaux facteurs qui ont des jeunes sont dans un travail dangereux comprennent l’abandon et une pénurie de soutien familial. « Il est courant que les jeunes abandonnent l’étude du domicile, qui contrôle les options de travail et les postes informels », explique-t-il.

Les salaires bas et la pénurie de reconnaissance peuvent entraîner un licenciement

Un autre fait inquiet: de nombreux jeunes ont démissionné volontairement. Selon l’enquête, les principales raisons Salaire faible (36%)Ovarien Manque d’autorisation (31%) E. Aucun avantage (18%). Les entreprises ont des rapports sur les problèmes de protocole (28%) et l’insatisfaction (20%) le jour du travail.

Il y a la plupart des jeunes listes cellulaires qui ont moins de 1 854 $ National Moyenne R1 854 $ comme l’assistant en magasin, le caissier et l’assistant de bureau.

Le statut grandit et ouvre les portes

L’une des alternatives pour l’entrée du marché appropriée est le stage. Selon l’enquête, le nombre de formateurs a augmenté 990 mille en 2023 à 642 mille 2025. La plupart (64%) ont des femmes, 39% noires. Aussi, 75% des entraîneurs ont assisté ou terminé dans l’enseignement supérieur.

Dans Balem, étudiant enseignant Maria Clara Fagundus Cela fait référence au mouvement. Lors de la nomination d’un ami, il a reçu sa place et dit que le stage est important pour sa création.

«Je travaille directement dans la région que j’ai choisie, participe à l’exercice. J’ai beaucoup appris dans la pratique. Cela m’a aidé à comprendre le marché et à me préparer pour l’avenir», explique Maria Clara.

Les jeunes parient sur les entrepreneurs

Prématurément Automatisation et intelligence artificielleLes industries administratives sont très touchées. Dans le nord, le L’entrepreneuriat semble être une voie en expansion.

Mirleen Batista souligne que de nombreux jeunes investissent déjà dans leur propre entreprise et élargissent ce mouvement dans les années à venir. « Le nombre de jeunes entrepreneurs devrait augmenter, en particulier dans les domaines liés à la technologie, à l’éducation, à la nourriture et aux services », dit-il.