CLD Freight: Para enregistre 125 millions de dollars de prêts sur les prêts du travail | Économie

En deux semaines, 20 000 travailleurs de barre avec un contrat approprié ont embauché un nouveau salaire, offrant des taux d’intérêt bas. Selon les rapports publiés par le gouvernement central, du 21 mars au 3 avril, des prêts de 125 millions de dollars ont été accordés dans l’État dans le cadre du régime de prêt du travail. La valeur moyenne des prêts embauchés par Pare est de 6 221,70 R $.

Les données publiées par le gouvernement montrent que les travailleurs nus sont 18 fois les frais de dette, et la moyenne, chacune de ces versements chacune avec une moyenne de 350,50 R $. Il y avait 49 170 accords de négociation dans le nord, et le nouveau salaire était l’État de Baren avec un grand nombre de prêts.

Données

Depuis le 21 mars, plus de 532 000 prêts ont été conclus tout au long du projet. La valeur moyenne est de R 6 209,65 par travailleur. Les versements moyens R 350,46 $ R, en moyenne 18 mois.

Le gouvernement guide l’utilisation des prêts pour hiérarchiser les frais de prêt à coût élevé et recommande d’attendre 24 heures pour choisir le meilleur plan pour les institutions financières. Le ministre du Travail et de l’Emploi, Louis Marinho, célèbre « la dette du travail apporte une nouvelle culture de crédit et a réussi à intégrer chaque jour, l’entrée de nouvelles banques, d’offrir des taux bas et de réduire les prêts des travailleurs. »

Le président Louis Inasio Lula da Silva a signé une cérémonie en Brésil le 12 mars. Pour publier le prêt, les institutions financières examinent des facteurs tels que le temps de travail, le salaire et la garantie émis par le travailleur dans la demande de dette. Grâce au programme, le solde du FGTS des travailleurs peut être utilisé comme garantie jusqu’à 10% ou 100% d’achèvement, mais il y a un désir de fournir une garantie.

Sur la base de ces critères, les banques évaluent le risque et définissent la production de crédit. Le montant des versements ne doit pas dépasser 35% du revenu mensuel du travailleur.

Si vous décidez d’annuler le prêt, le travailleur aura sept jours civils depuis que le prêt a été reçu pour rembourser le montant total à l’institution financière. À partir du 25 avril, le prêt peut être transféré à l’autre avec des taux d’intérêt élevés. De plus, si vous embauchez la dette du travailleur et trouvez ensuite l’offre la plus favorable dans une autre entreprise, le travailleur peut migrer vers le nouveau poste.

Initialement, cet échantillon de crédit est disponible exclusivement sur la carte de tâche numérique. À partir du 25 avril, toutes les institutions financières peuvent offrir cette ligne de crédit via leurs sites numériques. Cette fois, les travailleurs domestiques, les travailleurs ruraux et les employés des employés individuels basés sur le microno (MEI), et ils n’ont aucun autre prêt salarial avec les mêmes liens d’emploi.