Le Sénat analyse 30% des classes de femmes dans la politique des conseils d’État
Les obligations publiques au Sénat pourraient voter le mardi 24, un projet de loi qui détermine la part minimale de 30% des femmes dans les conseils d’affaires constitués par l’État. Le député fédéral Topa Amar (PSB-SP) était déjà convenu de la Chambre des représentants l’année dernière.
Le projet indique également que 30% des postes vacants sont occupés par des femmes noires ou handicapées. Ce pourcentage doit être progressivement atteint sur trois élections pour des postes de direction dans les entreprises.
En outre, les sociétés ouvertes, qui ne sont pas des sociétés d’État, peuvent rejoindre volontairement la base et recevoir des incitations gouvernementales, qui doivent être organisées par l’exécutif.
Le projet modifie la loi sur les sociétés du travail (loi 6.404 / 1976) et la loi de l’État (loi 13.303 / 2016) et vise à étendre l’égalité des sexes dans les postes de direction commerciale du pays.
Le texte dit: « La triste réalité qui a été vérifiée au Congrès brésilien, qui est un représentant des femmes de moins de 15%, trouve parallèle dans le monde des entreprises. Actuellement, dans les 100 plus grandes entreprises énumérées en B3, les femmes n’en occupent que 10% des sièges sur les conseils de femmes. »
S’il est approuvé, la proposition sera organisée sur trois fronts principaux: unification des règles pour la réserve minimale de postes vacants pour les femmes dans les conseils d’affaires publics et privés avec une circulation publique; Demander de publier la demande de politiques d’égalité des sexes, telles que les salaires et les attitudes des femmes à haute gestion; Et la mise en œuvre des mécanismes d’inspection et de punition pour assurer le respect de cette mesure, tels que l’interdiction de l’élection des conseillers en cas de non-compliance.
Le projet a été soutenu par des représentations féminines
Le mouvement des personnes suivantes, le groupe brésilien, a rassemblé plus de 600 signatures sur les chefs d’entreprise, les dirigeants, les représentants de la société civile et le secteur public pour soutenir la proposition. Les offres ont présenté un message ouvert signé par des noms tels que Louisa Helena Trajano (Luisa Magazine), Janet Vaz (Sabine Group), Maria Elizabeth Rosha (ministre de la Cour militaire suprême) et des consultants de grandes entreprises telles que Ultrupras, Shell, Casas Bahia et Renner.
« Ce n’est pas » bon « ou » gentiment « , mais pour augmenter l’efficacité et la rentabilité des entreprises publiques en corrigeant la distorsion historique, ainsi qu’en assurant de véritables opportunités de leadership. »
