Clôture et fermeture à Alcampo à Salamana: reconnu le changement de magasins
Le supermarché Alcampo tirera un maximum de 633 personnes, et ses huit magasins seront convertis au modèle «7D7», ce qui signifie un maximum de 18 heures par jour. Le contrat atteint maintient le licenciement, qui est désormais nécessaire pour communiquer, mais il est possible d’accepter la rémunération et de réduire considérablement le nombre de sorties, en particulier pour ceux qui acceptent de convertir leur contrat à plus d’heures.
Quant à Salamka, les modèles ou la conception ont déjà été annoncés pour réduire le changement, et maintenant nous devons voir quelles décisions sont prises. Dans la province A déjà une boutique ‘7d7Plaza de la Fun dans la capitale, qui s’étend tous les jours de l’année. Le projet sera utilisé jusqu’en novembre 2025, qui est la date limite de Salamka.
À Salamka, ils sont touchés par sept impacts. Dans la province, Bezar et Capital Plaza de Madrid, Ledesma Road, Avenita de Portugal, Avenita de Italie, Basio de Kanalajas et Federico Avenue.
Les supermarchés d’Alcampo et la représentation syndicale ont conclu un accord avant que la société n’annonce qu’elle dirait au revoir à une partie de ses employés et des sociétés proches. Selon les cercles de CCO, les négociations ont été réduites à 710 à 633 licenciements, ce qui peut diminuer à 565 si les travailleurs acceptent le système principal: et acceptent leurs nouvelles conditions.
Après le contrat, le 12 juin a atteint la dernière réunion, le moment de l’utiliser a été ouvert. Tout d’abord, une période du 16 au 25 juin est ouverte afin que les travailleurs souhaitent se porter volontaires.
Les prix réduits paieront 35 jours de compensation par an, avec un maximum de 20 indemnités mensuelles; Les personnes de plus de 63 ans factureront le minimum légal, travaillant avec un maximum de 12 jours par an avec un maximum de 12 jours de paiement. 32 postes vacants seront également fournis pour l’entreprise.
Ensuite, le principal changement dans l’opération sera utilisé, le changement de l’installation des huit magasins. En principe, ils vont rapprocher jusqu’à 25, mais ils travailleront ensuite dans 18 heures après la loi autorisée pendant 365 jours par an. Les modèles seront également réduits dans les magasins agrandis.
Ceux qui choisissent d’accepter changeront dans les conditions de leur contrat car le travail varie considérablement; Ceux qui ne veulent pas continuer fonctionneront pendant 25 jours par an et un maximum de 15 allocations mensuelles seront licenciées, regretteront, puis se joindront.
