Selon une enquête, de nombreuses personnes utilisent régulièrement l’IA malgré la méfiance

La majorité des gens utilisent Intelligence artificielle (IA) Quotidiennement, selon une nouvelle étude, bien qu’elle ne croit pas ses résultats. Université de Melbourne (Australie) et des chercheurs des conseils mondiaux de KPMG A été étudié plus de 48 000 Personnes 47 pays Entre novembre 2025, sur leur confiance, leurs applications et leurs approches sur l’IA.

L’étude a révélé que deux tiers des répondants ont utilisé l’IA avec une certaine nature régulière, au travail, à l’école ou pendant leur temps libre. Seuls 46% sont prêts à croire ces paramètres. Les participants ont été invités à classer leur confiance dans la capacité technique des systèmes d’IA et leur sécurité et leur solidité.

Ensuite, les chercheurs ont évalué leurs réponses à neuf points, pour déterminer combien chaque receveur est cru en IA. « Foi Facteur d’adoption De la Iya « , Sext ‘Samantha Clote, directeur général D KPMG.

« Nous ne pensons pas qu’aucune entreprise ne puisse progresser plus rapidement que la vitesse de l’espoir. » Selon les auteurs de l’étude, il est difficile pour les gens de croire La compétence AI doit être raisonnable Et pas nocif. Au lieu où les gens ont plus de confiance Technologie AI pour fournir des résultats et services précis et fiables.

Beaucoup de risques identifiés

L’étude a été révélée 58% Les répondants utilisent l’IA Au travail régulièrement33% d’entre eux font chaque semaine ou quotidiennement. Ces employés disent qu’il est très efficace, offre plus d’accès aux informations et vous permet d’être innovant. Dans près de la moitié des cas, les répondants ont souligné que le revenu de l’IA avait augmenté.

Cependant, il y en a un Ajouté au risque Les employés disent que pour les entreprises qui utilisent l’IA au travail, la moitié des répondants qui utilisent des chutboats tout en travaillant Malgré la violation des politiques de l’entreprise. « Les gens sont presque pressés par le fait qu’ils sont derrière leurs concurrents s’ils ne l’utilisent pas », a déclaré Clade qu’ils ont entendu des exemples du personnel grimpé. Les informations de sensibilité de l’entreprise un Outils publics gratuits comme Chaddjt Ou les «débgacs» de positions élevées ont été faites, ce qui peut nuire à sa réputation ou à sa réputation de l’entreprise.

Les employés ont également fourni leur propre travail des satpods de l’IA, et 57% Confirmer la présence Caché Ils ont utilisé leur travail. Ces employés l’ont fait sans évaluer l’exactitude du contenu qu’ils ont créé pour eux.

56% des personnes prétendent avoir fait Erreurs dans votre travail Le rapport se poursuit comme utilisant l’IA sans vérification ultérieure. « Dans les entreprises qui ne commencent pas la recherche sur l’alphabétisation de l’IA, (les employés) ils font eux-mêmes des choses », a-t-il déclaré.

« Beaucoup plus à gagner »

L’étude a également révélé que la moitié du personnel interrogé pour cette étude ne comprenait pas l’IA ni comment elle a été utilisée. De plus, seuls deux des cinq employés ont affirmé que seules quelques catégories étaient Création Éducation liée à l’IA sur la façon de l’utiliser.

Pour créer un exemple de ce que les entreprises peuvent faire pour enseigner à leurs employés à utiliser l’IA »Le cadre de foi pour l’IA« , Selon le glutein, y compris dix politiques différentes à prendre en compte lors de l’utilisation de la technologie Au travail. Les résultats de l’enquête devraient encourager les cadres supérieurs, les institutions techniques et les politiques publiques à prendre des mesures. « Si les organisations et les gouvernements l’utilisent sous une forme, nous avons beaucoup à gagner Responsabilité«Il a dit.