ELI News: L’approbation du cabinet du système d’incitation au recrutement

Incitations à l’emploi approuvées
Le Conseil des ministres, dirigé par le Premier ministre Narendra Modi, a approuvé le plan d’incitation lié à l’incitation pour accroître la production d’emplois, l’emploi et la capacité de sécurité sociale dans tous les domaines, avec un accent particulier sur le secteur manufacturier. Dans le cadre de ce programme, alors que les employés qui travaillent pour la première fois recevront un salaire d’un mois (jusqu’à 15 000 roupies), les employeurs seront encouragés pendant deux ans à générer des possibilités d’emploi supplémentaires, en plus des avantages à deux ans du secteur manufacturier. Le programme ELI a été annoncé dans le cadre d’un ensemble de cinq plans pour le Premier ministre dans le budget de la Fédération 2024-25, avec un budget total de 2 roupies.
Le programme ELI vise à encourager la création de plus de 3,5 roupies dans le pays pendant deux ans, avec des dépenses de 99 446 roupies. Parmi eux, 1,92 roupies entreront pour la première fois aux bénéficiaires de la main-d’œuvre. L’utilisation de ce plan sera appliquée à l’emploi créé du 01 août 2025 au 31 juillet 2027.
Il y a deux parties dans ce programme, dans lesquelles la partie-A se concentre sur ceux qui postulent pour la première fois, et la partie B se concentre sur les employeurs:
Partie A: Encourager les employés travaillant pour la première fois:
Compte tenu des premiers employés des employés inscrits auprès de l’EPFO, le salaire de l’EPF sera payé pendant un mois en deux versements pouvant atteindre 15 000 roupies. Les employés qui ont un salaire jusqu’à 1 roupie Kah seront admissibles à cela. Le premier lot sera payé après 6 mois de service, et le deuxième lot sera payé après 12 mois de service et l’achèvement du programme de littératie financière. Pour encourager les économies généralement, une partie du montant incitative sera placée dans l’outil d’épargne déposé pour le compte déposé pour une certaine période et peut être extrait par l’employé à la date de ce dernier.
Pour la première fois, environ 1,92 crises bénéficieront d’employés provenant du travail de la partie A.
Partie B: Aide pour les employeurs:
Cette partie comprendra une production d’emplois supplémentaire dans tous les domaines, où une attention particulière sera accordée au secteur manufacturier. Les employeurs recevront des encouragements concernant les employés qui atteignent un salaire pouvant aller jusqu’à 1 roupies de vache. Le gouvernement encouragera les employeurs de jusqu’à 3000 roupies par mois pendant deux ans pour chaque employé supplémentaire avec un travail continu pendant au moins six mois. Les incitations du secteur manufacturier seront également prolongées jusqu’aux troisième et quatrième années.
Les établissements EPFO demanderont la nomination d’au moins des employés supplémentaires (pour les propriétaires d’employés de moins de 50 employés) ou cinq employés supplémentaires (pour les employeurs qui ont de plus ou plus) sur une base continue pendant au moins six mois.
Le montant des incitations sera le suivant: –
Les empires avec un salaire EPF atteignent 10 000 roupies obtiendront des incitations comparatives.
De cette partie, les employeurs devraient avoir des incitations à environ 2,60 roupies pour générer un emploi supplémentaire.
Système pour payer le montant incitatif:
Tous les paiements pour les employés seront effectués pour la première fois en vertu de la partie A du plan par mode DBT (transfert des avantages directs) à l’aide du pont Aadhaar (ABPS). Les paiements pour les employeurs seront effectués en fonction de la partie B dans leurs comptes généralement connexes.
Avec le programme ELI, l’intention du gouvernement est d’encourager les jeunes à se joindre à la main-d’œuvre pour la première fois en plus d’améliorer la production d’emplois dans toutes les régions, en particulier les secteurs manufacturiers. La nature officielle sera également un résultat important de ce plan par la main-d’œuvre du pays en élargissant la portée de la couverture de la sécurité sociale de millions de jeunes et de femmes.
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