Le gouvernement de l’État veut autonomiser les femmes entrepreneurs du partenariat entre l’État et le Seall | Économie
Dans le cadre du plan de police talentueux, le gouvernement Para et le partenaire du groupe Siell font la promotion Silo poussiéreux – Amazonie.
Victor Dias, secrétaire d’État à la science, à la technologie, à l’éducation supérieure, professionnelle et technologique, a commenté cette initiative: «L’autorité des femmes et des entrepreneurs est de produire le meilleur et plus encore. Ces femmes seront les héros de l’économie locale avant et après l’événement.«
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Le but de cette décision est d’améliorer les femmes de la région et de créer une tradition pour la communauté, selon le groupe Selo, visant une croissance durable.
Quant à Angelica Campos, le chef de la gestion et des performances de Silo, ce programme, outre la formation, développera une économie régionale, qui créera un développement durable et un patrimoine prolongé. « Notre objectif est de soutenir ces personnes dans la création d’entreprises flexibles et prospères, affecter positivement l’économie locale et la promotion de l’égalité entre les sexes et ethnique », explique Angelica.
Avec une formation, 2 900 femmes devraient créer un emploi prospère dans l’État. Les cours divisés entre les langues anglais, l’éducation financière et les entrepreneurs numériques peuvent durer 12 mois. Les enregistrements sur le projet sont Selo – Amazon, ouvert. Ils concluent: les femmes ayant un à deux salaires minimums fonctionnent en service direct et échangent avec d’autres zones touristiques et clients de l’état de la région ou du para ou para de la région métropolitaine ou du para. Les entrées peuvent être remplacées librement par lien: (Cliquez ici).
Les femmes sont toujours confrontées à des difficultés
Les entreprises, le développement, l’industrie, l’industrie, le commerce, les affaires et les services (MTIC) et le programme des Nations Unies pour le développement (UNTP) ont mené une inspection, ce qui a entraîné une étude en août 2024, « Panorama of Female entrepreneurs au Brésil ». Et il y a de faibles opportunités et de faibles opportunités et avoir de faibles opportunités et avoir des opportunités plus faibles et avoir des opportunités plus faibles, et avoir des opportunités plus faibles, avoir de faibles opportunités, avoir de faibles opportunités, avoir de faibles opportunités et avoir de faibles opportunités et avoir de faibles opportunités et offres pour vos efforts.
L’étude a été menée comme un instrument pour aider le Brésil conformément à l’agenda 2030, et a décidé que les femmes faisaient toujours partie des obstacles et ils ont décidé que leurs capacités et leur entreprise ne pouvaient pas être pleinement capables. Dans ces obstacles: accès aux ressources financières; Équilibre entre la vie familiale et la vie de carrière; Accès aux modèles, guides et réseaux; Accès à l’information et à la technologie numérique; Facteurs culturels; Le système x formel; Déséquilibres régionaux; Et les déséquilibres ethniques.
L’enquête nationale sur les modèles de maisons continues de 2021 (PNADC) dépense en moyenne 17% de moins que les entrepreneurs, en raison d’autres responsabilités, en particulier à la maison. Ils ont 49% des «employeurs» de maisons à domicile et des voyages approfondis, donc à l’exception du stress et de l’épuisement, cela donne plus d’engagement et de participation à des cours de formation pour votre entreprise.
