AMMAN – Le nombre de plaintes soumis sur la plate-forme « Protection » au ministère du Travail au cours du premier tiers de l’année en cours a atteint 3412, tandis que le ministère a confirmé que 969 plaintes ont été réglées avec les employeurs, et les droits de leurs travailleurs ont été réglés, et 421 sont restés sous la procédure, et le nombre de violations adressées aux installations fondées sur les plaintes de 341 violations.
Le ministère a montré que les plaintes de main-d’œuvre en dehors de leur compétence et de leur enregistrement dans la «protection», les inspecteurs du travail font leurs efforts pour atteindre une solution en particulier, qui sont situées entre le travailleur et l’employeur, et de manière amicale (réconciliation), et dans le cas où une solution n’est pas abordée, le travailleur dirige vers le pouvoir judiciaire pour exiger ses droits.
La plainte de non-paiement des salaires classée d’abord parmi le nombre de plaintes de main-d’œuvre soumises en « protection » au cours du premier tiers de cette année, et a atteint 1242, selon le rapport mensuel de la Direction du ministère de l’inspection, pour atteindre une plainte de non-paiement des salaires à 36% du nombre total de plaintes.
Bien que le nombre de plaintes de «protection» au cours des quatre premiers mois de cette année, concernant la résiliation du service au contrat de travail, le contrat oral ou l’absence d’un contrat de 204, le nombre de suspensions du travailleur du travail 169, tandis que le nombre de services pour mettre fin au contrat de service pour une période limitée de travail est de 112.
Le rapport a montré que les plaintes concernant la réduction des salaires de la « protection » atteintes au cours des quatre premiers mois de cette année 130, tandis que les plaintes ont forcé le travailleur à soumettre un congé sans salaire de 22, et à l’objection à la déduction du congé annuel 39, tandis que les plaintes en main-d’œuvre n’ont pas répondu concernant l’absence de fin de la fin de l’entretien.
En ce qui concerne les plaintes de l’échec d’accorder au travailleur un certificat d’expérience, il a atteint 188, tandis que le nombre concernant le manque de normes de sécurité professionnelle et de santé dans l’institution, elle a atteint 31 ans, tandis que son nombre contre les bureaux d’emploi a atteint 7, une plainte liée à la propriété intellectuelle, 15 plaintes pour ne pas donner un mois de préservation, et son nombre comme objet à la procédure juridique de la Fondation 201.
Les cadres d’inspection du ministère ont effectué au cours des quatre premiers mois de cette année 10054 visites d’inspection, dont 7 dirigés vers certains secteurs économiques, et ont dirigé les installations 2435, et le nombre de violations atteintes 3045.
La plainte du non-paiement des salaires a été classée en premier parmi le nombre de plaintes de main-d’œuvre dans la « protection » l’année dernière pour atteindre 4350 plaintes, de sorte que la plainte n’a pas payé le salaire 39% du total des plaintes en « protection » l’année dernière, qui comptait 11030, tandis que le ministère a confirmé que 3697 plaintes avaient été déposées avec les employeurs et les droits de leurs travailleurs.
