Où sont leurs profils et le salaire des experts informatiques au Portugal? – entreprise

Après avoir accéléré l’emploi au cours de l’année précédente, l’épidémie Covid-19, que l’entreprise a été sélectionnée « Armée » du véritable programmeur. Les informations en 2025 montrent la combinaison de ces domaines et plus de prudence et plus de besoins de sécurité par le rythme professionnel de moins de changements d’emploi.– Étude des rapports des tendances technologiques de Atterrissage.jobs Y compris les informations au Portugal sur les tendances observées en 2024, mais aussi l’opportunité dans les prochains mois.

Landing.Jobs a été analysé dans les tendances du marché du travail et signalé au Portugal. Il y a de bonnes et de mauvaises nouvelles pour les technologies de l’information, a révélé qu’après deux ans de baisse des salaires, de 14,4%.– Il y a également une diminution des différences de salaire entre les hommes et les femmes, qui sont passées de 36% à 29,4%.

Selon les informations auxquelles Tek peut accéder 50% des travailleurs informatiques en portugais travaillent en mode de distance de 44% en mode hybride et seulement 6% en mode face à face. Plus que quiconque travaille à promettre malgré le signal, mais la situation de retour au bureau pour partager des pages permanentes -To-fee

Landing.jobs a également déclaré que Il s’agit d’un domaine avec des employés plus matures, avec un expert expérimenté de 6 à 9 ans ou plus de 9 ans pour représenter plus de 75%. Parmi tous ceux qui ont répondu à la question « junior » pour réduire l’âge. Expérience naturelle entre la gestion et les CTO, avec les développeurs, les blogs et 3 développeurs avec le moins de travail dans la région.

En termes d’écriture de langue SQL, JavaScript et Python, ainsi que HTML et CSS, sont en haut de la liste la plus utilisée. Et cette année, React est plus que .NET est le cadre le plus utilisé.– Intéressant, le programmeur le plus cher est actif dans l’eau Amrit, Go et Ruby en utilisant les règles de valeur marchande et les pénuries de contrôle des salaires.

Vous cherchez une stabilité ou une carrière internationale?

L’un des domaines de l’éducation les plus intéressants soutenus par VIZRT est lié à l’adhésion au travail à longue distance et hybride. Mais aussi la relation avec l’entreprise et l’emplacement de l’employeur Le nombre d’experts informatiques qui n’a pas été sélectionné a continué d’augmenter. Mais à un taux réduit (1,9%), équivalent à 17,6% de tous les employés dans la région et 10,1% est le Brésil. La plupart d’entre eux sont concentrés dans la grande ville de Porto ou dans le nord du pays.

En même temps Le nombre de personnes travaillant à distance pour les entreprises étrangères est passée de 16% en 2024 à 18,6% d’ici 2025.Mais inférieur au montant enregistré en 2023, qui a été édité à 22,6%

« ACLes capacités féroces et l’entreprise doivent réfléchir à nouveau, leur stratégie, stratégie, a admis que la mondialisation de la technologie Cela peut être une question de vie et de mort pour certaines entreprises « , indique le rapport.

Les États-Unis, le Royaume-Uni et l’Allemagne figurent toujours dans le top 3 des principaux courtiers des experts informatiques. Ils vivent au Portugal. Mais cela fonctionne alors que la principale motivation est liée à l’équilibre entre la vie personnelle et la carrière et le salaire et les avantages.

De plus, il est connu de l’ouverture du travail à l’étranger, qui est encore moins de 50%, même si c’est le cas. Plus élevé pour la migration en Europe (27,6%) et seulement 24,4% ont admis avoir déménagé dans un autre continent Les salaires et la qualité de vie améliorés sont appelés les changements les plus possibles.

Quel est le salaire le plus élevé et que recherchent-ils les experts?

L’étude indique que Il existe une différence significative entre les principales raisons de changer les carrières entre les femmes et les hommes.La première inspiration de la flexibilité du calendrier et de la relation avec la culture de l’entreprise, tandis que les hommes recherchent plus de défis technologiques et de valeur salariale.

La plus grande stabilité de carrière a été mentionnée et le changement moyen se produit tous les 3,8 ans.Au lieu de 3,5 inscrits en 2024, il convient de noter qu’un professionnel de la famille et des enfants change moins l’entreprise.

À Avantages liés à la santé, le salaire est toujours souligné avec les vacances qui reçoivent des salaires et des possibilités de travail à long terme en haut des paramètres, y compris le bonus annuel.

Après quelques modifications après la propagation de Covid-19, le salaire a augmenté de 36,6% (nombre 2022). L’entreprise a changé dans les années suivantes, ce qui provoque la stabilité. Maintenant Landing.Jobs dit que la valeur augmente à nouveau en augmentant. 14,4%, avec un salaire moyen de 53 189 euros

Lisbonne est une ville avec un salaire maximal de 56 125 euros par an, malgré les différences par rapport aux autres régions du pays.– Des niveaux de formation plus élevés, des salaires plus élevés et des doctorats verront des salaires, même si c’est l’un des enseignants de l’enseignant qui est passé à 59 960 pulsions.

Lorsque la différence de salaire entre les hommes et les femmes, l’éducation indique la diminution des bonnes nouvelles pour le marché.

Et quelle entreprise offre le meilleur salaire? Il s’agit d’une startup au niveau salarial jusqu’à une moyenne de 68 393 euros.Tandis que l’échelle UPS a réduit en moyenne 4,9%. Les pires résultats sont les petites et moyennes entreprises et le dépassement local, avec un salaire accru de 6,7 et 0,2% respectivement.

Si nous examinons la fonction la plus rémunérée, ce sont des architectes, des ingénieurs, des DevOps et la sécurité informatique et le réseau qui reçoit la meilleure compensation avec la croissance des programmeurs mobiles.

L’étude a eu lieu entre décembre 2024 et mars 2025 et a reçu une réponse d’un professionnel dans 70 pays. Pour le Portugal, 1 516 mots sont considérés comme recueillant des rapports.

Note de rédaction: les nouvelles ont été mises à jour avec des informations supplémentaires, la dernière mise à jour 19H42.