Avec cet acte, l’USAL a réitéré son engagement envers une université plurielle, respectivement et respectueuse toutes les façons d’ouvrir et d’aimer
Vendredi 27 juin 2025, 14:23
Avec les couleurs du drapeau LGDPI, la scintillante du bâtiment fertile, avec les couleurs du drapeau international LGDBI, avec les couleurs du drapeau international LGDBI, l’université de Salamanka confirme son engagement envers la diversité, l’égalité et les droits de l’homme en cas de la Journée internationale de LGDPI +, qui est une université active symbolique, l’université de l’université, l’université.
L’événement a réuni le vice-chancelier de la culture, de la tradition, de la stabilité et du développement du campus, et il a étudié le rapport de l’entreprise avec Edwardo Alwarez Lamas, technicienne de promotion, d’information et d’orientation. Grâce à ce processus, l’Université de Salamanka réitère respectivement son engagement envers une université plurielle et le respect de toutes les façons d’ouvrir et d’amour.
Dans le cadre de cette célébration, l’Université de Salamka annonce également le renouvellement de l’accord de coopération avec la Fédération d’État LGDPI + (Felkdpi +), à la suite des plans pour le gouvernement appelant l’IRPF 2025. Cet accord vise à discrimination et à la violence sur le LGDPI + du peuple. Les deux sociétés partagent la détermination de la génération des droits de l’homme, de l’égalité et des connaissances scientifiques, et en Espagne, il existe déjà une voie coordonnée de coentreprises dans l’étude et des rapports de la réalité LGDPI + en Espagne.
L’Université de Salamka promeut des politiques actives depuis de nombreuses années en faveur de l’égalité et du respect de la diversité. Depuis 2020, il dispose d’un protocole de gestion de l’éducation à l’identité de genre, qui permet à tout membre de la communauté universitaire de revendiquer gratuitement par le siège électronique, et son nom est commun et le type grammatical que vous souhaitez traiter, y compris la préférence d’une personne non binaire. Cette administration est résolue dans un maximum de trois semaines et a un impact sur toutes les procédures usales internes.
En outre, l’unité de l’identité uni-parallèle et de l’identité de genre dans le service des affaires sociales est formée tout au long des activités de formation académique et de sensibilisation, rendant les ressources disponibles et luttant activement contre toute discrimination. Ces mesures ont été organisées dans de nombreux cas ainsi que l’association américaine égale.
