Le Diageo Institute ferme un partenariat pour former des femmes entrepreneurs et étendre les impacts sociaux.

Avec une mission pour se développer effet Trop loin, vendre des sociétés de boissons premium ThoPariant dans le projet du projet par l’intermédiaire de l’institution et vient d’annoncer une nouvelle annonce. Partenaire stratégique Pour promouvoir Formation féminine Entrepreneurs en social faiblement
«Nous voulons apporter un autre outil puissant pour pouvoir procéder et changer leur vie. sexe Ils résolvent de nombreuses autres maladies « , a déclaré le directeur des relations organisationnel de Diageo lors du lancement mardi 29.
Ensemble ServirOh Institut Diageo Essayer d’augmenter la génération de revenus et d’être entrepreneur en bénéficiant de plus de 300 femmes au Brésil en apprenant un véritable cocktail de travail dans le cadre du programme. Usine d’affaires D’Ade Sampa
Les projets développés par la ville de Sow Paulo visent à soutenir les petits entrepreneurs à l’échelle dans le développement et l’expansion de leur entreprise et la sélection sera prête à commencer ou à étendre leurs activités dans le secteur des boissons, l’un des piliers stratégiques des piliers stratégiques des piliers Diageo
L’exécution est les administrateurs des opérateurs scolaires externes et est responsable de la formation de personnes dans le pays qui est populaire dans la communauté et les bidonvilles. Avec près de 1 500 étudiants formés depuis la fondation en 2015, 76% sont des femmes.
« Nous appuyons sur l’écran qui Sortir Ils ne sont pas une pénurie, mais le pouvoir, « Jennifer Rodriger, la fondatrice de l’école, avec Louis Koelho lors de l’événement.
Tous Usine d’affaires Il y aura 900 postes vacants gratuits et 30 cours gratuits en mai et juin à Sopo Paul et 300 étages. Sera choisi pour une formation spéciale avec Institut Diageo
« Notre mission est de créer des fichiers. Impact positif Et durable dans la communauté que nous opérons et étant un partenaire. C’est une façon d’améliorer les conditions de vie et exceptionnelles sur le marché « , a ajouté Vivian.
«Vision 2030» et l’expansion de l’impact
Être partenaire fait partie du plus grand mouvement de Diageo pour augmenter. Changement social Dans le cours de l’année 2030 par votre stratégie « Vision 2030 »La société de boissons essaie d’étendre l’initiative. ESG Conformément aux objectifs de développement durables de l’ONU et garantit qu’il aura un impact de plus en plus long dans la région opérationnelle.
Construit en 2019 Institut Diageo Dans le but d’élargir les actions dans des domaines importants comme Étude du revenu et de la durabilité Se concentrer sur la coopération avec les organisations de la société civile, le gouvernement et le gymnase
Entre autres projets continuellement « VRAI », Perception de la consommation d’alcool par les mineurs et « Apprendre pour la vie « Se concentrer sur la formation des jeunes en vulnérabilité sociale
Et avec le fichier ServirTravailler ensemble est un rôle important pour atteindre plus de personnes et reflète le patrimoine positif du Gabriel Prudlik Institute, Diageo’s ES et du directeur opérationnel du Diageo Institute. « Notre objectif est d’élargir notre impact et d’inspirer d’autres entreprises à la même manière », a-t-il déclaré.
Pour Louis et Jennifer, les forces combinées entre le pouvoir public et les initiatives personnelles sont très incroyables. « C’est ainsi que nous parvenons à promouvoir le fichier. Croissance durable et couvrage « Ils ont conclu
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(Dilma Campos)
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Grazielle Parenti, vice-présidente du développement durable et des organisations du Brasil Synenta et du chef du groupe mondial de Sygenta, The World Value Chain.
(Grazielle Parentti – Sysenta Groupfoto: Leandro Fonsecadata: 23/10/2024)
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Giovana Pacini, Da Merz Aesthetics Latam
(2 – Giovana Pacini)
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Viviane Elias Moreira, conseillère en finance de l’Institut de développement des investissements sociaux
(Viviane Elias Moreira)
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Thai Dos Santos, directeur de communication De & I et durabilité chez L’Oréal Grande Public
(_Mg_7832_site)
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Daniela Cachich, Future Beverages Présidente d’Ambev
(Daniela_Cachich)
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Isabella Wanderley, directrice générale et vice-présidente du nouveau pharmacien Nordisk Brésil
(Isabella Wanderley)
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Adriana Ferreira Silva, journaliste, écrivain et co-fondatrice de Grená
(Adriana Ferreira Silva)
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NAMISIS CAMPOS, CHRO DA RD Station
(Naamisis Campos)
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Helísasimão Corporate conseiller
(Helísasimão Corporate conseiller)
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Suelelen Rodrigues Directeur scientifique de MSD Latam
(Suelen Rodrigues)
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Annali Duarte, responsable du service mondial de paiement (GPS) à Bank of America
(Annals Duarte)