La démocratie et la liberté ont fait pour nous tous pour la santé de nous tous. Il n’y a pas de santé sans démocratie et les communautés saines ne sont pas libres. C’est une grande tragédie et préoccupation que nous avons appris qu’il y a de l’obstétrique et des urgences gynécologiques, exactement ce qui n’est pas oublié par 51 ans de démocratie. Il est important de refléter la cause de cette limite pour les soins de santé.
Écrivain Mario Andre Macedo *
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Comme toutes les complications complexes, ce n’est pas seulement une raison de cette vraie crise. Lorsque vous regardez la carte des zones à forte difficulté, la fin de la fin de la fin de l’urgence, qui convient pour sauter dans la maison de la zone de logement. Il ne faut pas oublier que tout est associé à la couverture d’un médecin et d’une infirmière de la famille.
Lorsque le coût moyen d’une petite maison est plus élevé que votre salaire, il n’est pas réaliste de dire à une infirmière du nord à la région métropolitaine de Lisbonne ou à Alcarway. Une situation qui n’est pas très différente dans le cas des médecins. Si le problème du logement n’est pas résolu, même si les coûts sont un obstacle aux citoyens ayant un revenu plus élevé, même si le coût n’est pas résolu, l’accès aux soins de santé ne sera jamais universel.
À l’heure actuelle, les professionnels du Public Health Service sont portés disparus, en particulier à un jeune âge et sont capables d’accepter la direction des services d’urgence. Il ne manque pas d’exercice car il n’est pas en mesure de protéger la création, et aujourd’hui, il réduit la capacité de se développer dans un avenir immédiat. De plus, le gouvernement a fait de fausses offres. En évaluant le travail et les groupes, créant un système qui fonctionne dans les alternatives à court terme à court terme, ces experts ont créé un système qui fonctionne pour l’excellence et les services non liés. Il est nécessaire d’examiner comment les équipes sont construites dans le service de santé publique, de modifier les bonnes offres pour améliorer la réponse des services et entraîner l’accès au service de santé par les citoyens.
Il est très difficile de gérer une entreprise aussi complexe en tant qu’unité de santé locale, sans décider d’embaucher des ressources humaines. Parce qu’il n’y a pas d’équipe de santé complète, le service de santé primaire nécessite généralement un expert et une médecine familiale? Le gouvernement doit reconnaître. Y a-t-il des infirmières expertes pour confirmer le fonctionnement de la circonscription des naissances? L’autorisation doit provenir du ministère. Avez-vous besoin d’un meilleur diagnostic et technicien thérapeutique ou d’un meilleur technicien pour améliorer la logistique pour faire des choix d’images samedi? On vient de la reconnaissance centrale, ou rien n’est fait. L’absence de cette autonomie et le retard dans la reconnaissance des nouveaux employés provoquent de graves entourateurs et l’embarras des entreprises. Tout d’abord, car il contrôle sérieusement l’exercice de la planification. Comment planifier sans savoir que les exigences de démission humaine seront reconnues?
Une fois l’accréditation enfin, il n’est pas oublié qu’il est nécessaire de s’assurer que les experts embauchent et se conservent. Malgré une évolution récente, les agents de santé, les autres zones de santé et non cliniques des professionnels de la santé, sont très désavantagés du fait.
L’amélioration de l’accès aux services de santé devrait être l’une des principales priorités du prochain ministère de la Santé. Pour atteindre cet objectif, il est nécessaire de résoudre le problème du logement, du système de travail, des concessions, de la construction de groupes, des responsabilités professionnelles, de l’industrie et du salaire. La santé peut être tout le monde. Mais ce sont les options politiques nécessaires pour résoudre ces problèmes chroniques.
* Infirmière spéciale en santé enfant et enfant L’article a été publié pour la première fois dans HealthNews.pt.
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