La technologie portugaise a quitté les tendances mondiales et a ralenti l’emploi – les entreprises.
Suivez les dernières perspectives de talents techniques Experis. Projetant pour la création de travaux nets pour le troisième trimestre maintenant + 19%Dans lequel le Portugal est de 17%, le score est inférieur à la moyenne mondiale.
Le rapport suggère que la projection des trois prochains mois a révélé. La baisse du score est renversée par rapport au trimestre précédent et en pourcentage de trois points par rapport au premier trimestre de l’année.– Cependant, une croissance de deux pour cent par rapport à la même période en 2024
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Selon le rapport, 42% de l’employeur s’est demandé au Portugal, il était déterminé à ajouter son équipe au cours du prochain trimestre. D’un autre côté, 23% devraient être réduits par les employés et 34% devraient maintenir le nombre actuel d’employés.
Lorsqu’on leur a demandé les principales raisons d’ajouter leur équipe, l’employeur portugais de l’IT Highlight Croissance et besoin de l’entreprise pour créer plus d’emplois (30%)– les questions suivantes telles que Progrès technologique qui a besoin de connaissances et de nouvelles fonctionsSouligner par 26% de l’employeur ainsi que Changements dans les compétences nécessaires au service pour créer un nouveau poste.Reportez-vous à 22%
En cas de prédictions de réduction du nombre de travailleurs L’augmentation de l’efficacité du processus pour accroître l’efficacité montre que c’est la principale motivation qui est appelée par 40% de l’employeur.– Ce qui suit est une raison, telle que l’ajustement de la structure d’entreprise et la réduction de la taille, y compris l’évolution de la recherche, ce qui limite les besoins de certains profils, citant tous deux 33% de l’entreprise.
Mentionné dans la marque Nuno Ferro, le leader de la marque Da Experis a déclaré « Les informations au cours des trois prochains mois reflètent plus de marchés informatiques moyens au Portugal, qui est influencé par les effets du ralentissement économique et de l’incertitude dans le monde. »–
«Bien que cette entreprise, la société devra toujours suivre les changements technologiques et adopté l’IA pour garantir leurs compétitions actuelles et futures. Nous enregistrerons un profil technologique spécial, qui garantit ce changement.« Détails de la personne responsable
Comme Nuno Ferro Le grand défi pour l’organisation est « en équilibre entre les paries sur la capacité et l’efficacité accrue des ressourcesDans le contexte du profil le plus expert, toujours rare et très compétitif dans le monde –
Au niveau mondial, TI est toujours un projet de création de l’emploi net le plus élevé au troisième trimestre de l’année 2025.Situé à + 36% pour augmenter de 1% par rapport au trimestre précédent et 7 points, pourcentage par rapport à la même période de 2024.
Le pays avec les images les plus élevées du monde est la Norvège. (+ 60%) Émirats arabes unis (+ 55%) Et la Belgique (+ 52%) avec des intentions moins optimistes: Slovaquie (-11%), l’Argentine (-6%) et la Grèce (+ 5%)
Dans la région EMEA (Europe, Moyen-Orient et Afrique). La projection est située dans + 31%.L’inscription a augmenté de 5% par rapport au dernier trimestre et 6% par rapport à la même période l’an dernier.
