Chatbots n’a pas remplacé les humains. (Ou ne pas aider beaucoup à travailler) – Business

L’un des potentiels Effets plus conflictuels des outils d’intelligence artificielle Dans presque tous les domaines sont dans travail– en raison du rythme d’acceptation de l’IA a accéléré que Le format établit plus d’espace dans la discussion et la peur. Parmi ceux qui travaillent sur des fonctions qui peuvent être affectées par ce type d’outils.

un Nouvelle éducationSe concentrer sur l’impact de l’utilisation de chatbots tels que Chatgpt dans l’entreprise, montrant qu’au moins maintenant Je n’ai pas volé le travail.N’a pas beaucoup augmenté la productivité des travailleurs– Ce n’est pas un moyen de quitter notre travail tous les jours à 15h00. Ou augmenter les salaires importants.

La recherche publiée par enregistrement est deux économistes: Anders Humlum E Emilie Vestergaard Université de Chicago et Université de Copenhague L’analyse est livrée avec 25 000 employés dans 7 000 zones. Ne pas travailler dans Danemark, Entre 2023 et 2024

Ne peut pas dire qu’il y a suffisamment d’exemples pour refléter ce qui s’est passé dans le monde mais Les avantages du calcul des données en fonction du béton et au solDu travail réel et non seulement de plus de prévisions théoriques

« Chatbat et l’IA n’ont pas d’impact significatif sur les bénéfices ou les heures de travail enregistrés dans aucune profession », a conclu l’auteur de l’étude.

L’impact est inférieur à l’IA attendu dans certaines professions impliquées dans le fait que Plus ne signifie pas moins de travail, du moins pour– Dans certains cas, peut vérifier que Afin d’utiliser les bénéfices de l’IA, les humains doivent accepter plus de travail. Avant qu’ils ne fassent pas

à 8,4% des travailleurs impliqués dans l’étude des chatbots d’IA pour créer un nouvel emploi. Quiconque utilise ces outils prendra du temps, comme Vérifiez la précision et l’édition de données. Créés dans le cas des enseignants, ils doivent vérifier si le contenu créé par leurs propres élèves.

À propos de Lorsque la vie est utilisée en utilisant des outils d’IA dans l’univers, l’étude de la valeur calculée ne dépasse pas 2,8%.Qui s’est traduit par une heure de travail hebdomadaire

D’autres recherches ont beaucoup de différentes et plus ambitieuses. Comme les chercheurs se souviennent de cela L’analyse est causée par la réalité aujourd’hui lorsque l’acceptation et la maturité de l’outil d’IA se poursuivent.– C’est peut-être aussi la raison. Lors de l’inscription pour augmenter la productivité avec l’IA, seulement entre 3% et 7% de ces avantages seront transférés aux travailleurs. À travers des salaires plus élevés

Un Recherche qui cause papier Analyser les changements dans 11 professions qui indiquent qu’il existe un risque plus élevé d’effets de l’IA.: Comptables, experts du support client, conseillers financiers, experts en ressources humaines, experts en charge informatique, journalistes, avocats, officiers, personnel de bureau, programmeurs et enseignants

L’auteur a admis qu’en dépit d’être plus timide que prévu, ils ont constaté que Accepter les chabots d’IA se produit avec « un rythme rapide impressionnant.« . Ils reconnaissent que » la plupart des travailleurs de l’activité analysés ont utilisé ces outils. L’employeur change son attitude et les soutient activement. « Mais ils ont conclu que »Lorsque nous examinons les résultats économiques, il ne verra pas qu’il y a des changements importants.–