Les syndicats et les entreprises font une tête frontale pour mettre fin à la grève des ordures qui devra être approuvée par les travailleurs de Madrid | Nouvelles de Madrid

Le ballon est à nouveau sur le toit des travailleurs de la collection de déchets à Madrid. Samedi, les représentants du syndicat ont confirmé qu’une nouvelle «proposition de clôture ında, qui devait être approuvée par la population active, a été signée avec des entreprises lors de la dernière table de négociation.

Les détails de cette dernière proposition sur la nouvelle convention collective n’ont pas été surmontés car ils seraient présentés dimanche à 11h00 sur la 5e rue de la région de Vilaverde. Le vote se terminera à 15h00. Cela ne signifie pas que la grève prendra fin. « La majorité des travailleurs du secteur professionnel confirmeront le RSU majoritairement syndical du secteur professionnel », la majorité du modèle du modèle peut ne pas voter pour la fermeture de l’entreprise.

Les discours entre les entreprises et les syndicats sont passés avec de grandes tensions tous ces jours. Vendredi soir, le dernier épisode a eu lieu lorsqu’une lettre de licenciement a été violée des services minimaux de plusieurs travailleurs. Dans l’après-midi, représentants Des entreprises gagnantesLa FCC, Valoriza (filiale de SACYR), Prezer, Action, OHLA et Urbaser ont déjà menacé le comité de grève avec une demande de 2,6 millions d’euros et ont donc pris la négociation. Ils ont affirmé que la grève était « illégale ». Quelques heures plus tard, grâce à un appel téléphonique, Ce samedi à 16h00.

Après minuit, l’avocat du service professionnel RSU, José Luis Pérez, a envoyé un véritable message d’alarme. « Ils viennent Nouvelles inquiets« Annoncé. » Les gens disent au revoir au retrait des ordures, y compris des membres des comités de l’entreprise. C’est déjà très grave. Lorsqu’un soulèvement de grève est négocié, il ne devrait pas y avoir de licenciement. Ceci est interdit dans la tradition de l’unité. Les entreprises sont la déclaration de guerre. Cela a l’air très mauvais », a-t-il déclaré.

Dossier disciplinaire

Dans l’une des lettres signées par Action, Value et OHLA, un travailleur devrait « continuer à ouvrir un dossier disciplinaire de cette société ». La raison en est la « base », selon les entreprises, le 21 avril 2025 le 23h00 au service de la collection de déchets de Madrid de la ville de Madrid de frappe indéfinie « violation des services minimum ».

Pérez réel, en revanche, «ils ne condamnent pas qu’il existe des stratégies d’intimidation et de coercition pour l’abandon des syndicats. Mais ils ne seront pas donnés.

Médiation

Pour la troisième semaine d’une semaine, l’Assemblée municipale de Madrid a de nouveau fait un médiateur entre les parties concernées. Lors d’une réunion tenue depuis le 12h45 au palais de Cibeles. Le membre de l’Assemblée de nettoyage et les zones vertes José Antonio Martínez Páramo était accompagnée de l’urbanisme, de l’environnement et de la mobilité du délégué de Borja Carabante. Considoire a demandé aux parties de «responsabilité» et de «remplir leurs fonctions». Dans le développement de la réunion, Carabante se souvenait que plus de 400 000 euros seraient imposés chaque jour en raison de la violation des services minimaux. Maintenant, Ils économisent 2,4 millions d’euros.

D’un autre côté, il a été garanti aux travailleurs contre les syndicats, sélectivement ou tout employé qui souhaite travailler, et que toute menace ou coercition signifierait la personnalité contre l’Assemblée municipale de Madrid contre ces travailleurs et les syndicats des tribunaux. Cela fait référence à de nombreux conflits entre les travailleurs de la grève et d’autres qui ne sont pas dans la grève, éliminant les ordures « illégales », sans la concurrence de Selur.

« Si vous ne pouvez pas conclure un accord », a averti Carabante – les contrats d’urgence seront activés ce dimanche matin. « Ainsi, d’autres sociétés interviendront du dimanche au lundi » pour soulager les déchets des routes publiques. Les coûts de cet accord seront en vigueur pour les entreprises.

Dans le cas de cela, l’avocat du syndicat du secteur professionnel de la RSU a nommé l’avocat pour « un décret d’urgence pour illégal et s’est opposé aux droits fondamentaux de la grève des travailleurs ».