Le nouveau défi économique a changé la pénurie de travaux pour les travailleurs, explique l’OCDE | Économie

Oh L’impact des personnes âgées Battement La machine de la croissance économique du paysCela dépend des ressources humaines pour créer des résultats, selon un Nouveau rapport sur la coopération économique et l’organisation du développement pour les personnes d’emploi (OCDE)Cela a été publié mercredi. Selon Cortell, il met l’économie des pays dans une nouvelle ère, où le défi passe de la pénurie de travail à la pénurie des travailleurs.

« Ce nouveau type d’économie mondiale n’est pas clair. C’est un moment d’insatisfaction avec les indicateurs contradictoires.

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Selon le document, en Europe, par exemple, l’une des six sociétés de l’industrie et l’une des quatre sociétés, l’un des facteurs qui contrôlent la production en avril 2025 ont cité la pénurie de travail. Cependant, les chiffres sont inférieurs aux pics post-bandes du gouvernement -19, et l’un des quatre et trois services de l’industrie a apprécié le problème.

«Malgré la récession de la croissance, la stabilité de la carence en main-d’œuvre peut être un aperçu de la période à venir», explique l’OCDE. En termes de système, avec les sujets du changement climatique et de la révolution numérique, l’âge des économies de l’OCDE est le troisième, « nous pouvons oublier », le mégrate qui nécessite toute l’attention des formules politiques. « 

Dans les solutions potentielles, l’OCDE illustre l’importance de mobiliser les jeunes, les femmes et les migrants, l’amélioration des travailleurs vieillissants, les progrès de l’intelligence artificielle (IA) et de « réaliser tout ».

Marché du travail

Selon le Rapport sur les opportunités d’emploi du nouveau cartel, publié mercredi, le marché du travail dans les pays de l’organisation économique de coopération et de développement est constamment en retrait, mais il y a des signes d’affaiblissement. Cependant, selon le document, la participation à l’ensemble de l’emploi et de la main-d’œuvre a atteint les niveaux de réussite, tandis que le chômage est historiquement faible.

« Il y a des signes d’affaiblissement des marchés du travail, et la croissance de l’emploi ralentit, et l’érection du marché du travail dans de nombreux pays et secteurs revient à la position d’avant-19 ans, bien qu’il y ait un déficit travailliste », pense-t-il.

De plus, d’autres facteurs connexes pour surveiller l’OCDE, l’augmentation de l’incertitude géopolitique et des frais, devraient réduire l’activité économique, entraînant une baisse supplémentaire des marchés du travail.

L’organisation souligne également que les salaires réels augmentent dans tous les pays de l’OCDE, mais beaucoup d’entre eux peuvent encore être en mesure de récupérer. «Cependant, à l’avenir, la reprise des salaires peut être menacée par les revenus d’une inflation élevée et de la récession sur le marché du travail», prévient-il.

Pour marcher

Le nouveau rapport sur les opportunités d’emploi du cartel a déclaré mercredi que les simulations avec les taux de croissance actuelle de la productivité et le développement du PIB individuel (PIB) seront lents dans les pays de l’Organisation économique de coopération et de développement pour la coopération et le développement économiques (TOC) de 2024-60. Le film reflète le cours de la baisse pendant des décennies, et selon le document, tous les pays TOC verront la baisse de la croissance personnelle, à l’exception de l’Irlande et des États-Unis, si tous les pays TOC ne sont pas modifiés.

Le résumé prévu de la partie de l’ensemble de la population indique que la croissance du PIB individuel dans l’OCDE passera de 1% par an à 0,6% par an en 2010 des décennies de 2010. « Il est similaire à 14% du PIB, qui l’a perdu jusqu’en 2060 », dit-il.

Selon l’OCDE, dans les années à venir, le montant de l’âge actif (20 à 64 ans) sera réduit de plus de 30% dans la région de l’OCDE et dans le trimestre des États membres, tandis que le taux de dépendance âgé est passé de 19% à 31% en 1980 et est attendu de 52% à 2060.

En raison du vieillissement de la population, le taux d’emploi sur la population – c’est-à-dire le pourcentage des personnes travaillant dans la population totale – la zone de l’OCDE devrait réduire les points d’ici 2060 d’ici 2060, et la baisse prévue en République slovaque est de 10%.

Le rapport indique que les pays devraient intégrer des changements dans les tendances à la fertilité et les politiques d’immigration pour atténuer les défis de la population. Sinon, les taux de fertilité ne sont suffisants que pour modifier la baisse de la productivité à court terme.