Lundi 5 mai 2025, 11:28
L’intelligence artificielle et l’analyse des données ne sont pas une tendance, mais plutôt l’essence des décisions stratégiques des entreprises les plus pionnières. Le vrai défi est clair: il n’y a pas assez d’employés pour répondre aux demandes du nouvel environnement de travail.
Dans ce nouveau scénario, les mégadonnées et l’intelligence artificielle sont devenues non seulement des outils de support, mais les moteurs que les entreprises améliorent le succès. La prédiction des tendances, l’automatisation des opérations et l’amélioration des ressources ne dépend pas exclusivement de l’expérience ou de l’intuition, mais de l’analyse et de l’interprétation de données précises. C’est pourquoi les entreprises ne sont pas seulement en concurrence pour les clients, mais aussi par des professionnels capables de convertir les données en solutions efficaces.
Force des données sur le marché actuel
Les règles du jeu ont changé. Les systèmes indépendants, l’analyse des données avancées et l’intelligence artificielle obstétricale redéfinissent le présent du présent. Selon l’État de l’intelligence artificielle en 2023 de McKinsey, 40% des entreprises ont déjà mis en œuvre des solutions d’intelligence artificielle dans leurs opérations, et 75% prévoit d’augmenter les investissements dans cette technologie au cours des trois prochaines années. Ce progrès ne signifie pas seulement de nouveaux outils, mais nécessite également une réaction profonde à tous les niveaux des organisations.
Dans ce nouveau panorama, les connaissances basées sur les données sont devenues le fournisseur le plus précieux pour la compétitivité commerciale. Cependant, il n’est pas libre d’accéder à de grandes quantités de données sans professionnels qualifiés qui sont en mesure d’extraire et de traduire ces informations pour les convertir en décisions stratégiques. En fait, selon l’étude Accenture 2023, 74% des entreprises indiquent que le manque de compétences analytiques et numériques est l’un des principaux obstacles pour bénéficier d’énormes données. Par conséquent, le défi n’est pas technologique mais un être humain.
Actuellement, le profil le plus recherché n’est pas le programmeur, mais il s’agit d’un spécialiste numérique du domaine artistique, capable de montrer des compétences dans la logique des besoins de travail. Cela a fait des formations comme Maître en intelligence artificielleet Le maître est dans l’analyse des données et des données énormes ou Master en éthique numériqueDans les portes de l’entrée des emplois avec une plus grande projection professionnelle. Dans ces programmes académiques, vous apprendrez à travers différentes matières sur l’apprentissage en profondeur, SQL, Power BI, l’éthique de l’intelligence artificielle ou la protection des données, entre autres. Vous obtiendrez également des connaissances techniques qui incluent la vision critique, l’éthique numérique, la capacité de leadership et les qualités qui font une différence dans un environnement automatique croissant.
L’éducation traditionnelle vit derrière lui
Le système universitaire traditionnel n’interagit pas avec la légèreté du mouvement pour développer de nouvelles technologies et les défis qui surviennent. La plupart des notes sont anciennes, incapables de fournir une formation pratique et sont encore loin des besoins actuels du marché du travail.
Cependant, certaines institutions commencent à être illimitées avec plus de propositions alignement sur les données de données. L’un d’eux (Atlantic Ocean University-Midroitran Technology) est utilisé, qui a lancé des programmes de formation intégrée dans les techniques d’avant-garde où l’utilisation d’énormes données et de l’IA est les colonnes centrales pour entraîner le changement dans l’environnement de travail.
Dans un scénario dans lequel les décisions ne sont plus prises en fonction de l’intuition, dans l’analyse des données avancées, avec une formation qui se prépare pour ce présent, n’est plus une option, c’est une nécessité.
Donc, utilisateur Je parie sur les programmes en ligne où la technologie actuelle et les besoins de la croix actuelle du marché. Les configurations de cette université sont basées sur une base pratique et mise à jour, car elle n’est pas seulement liée à l’acquisition de connaissances, mais sur une formation dans l’utilisation réelle des technologies qui dominent le marché du travail. Parce qu’aujourd’hui, plus que jamais, le puits de configuration doit faire partie de l’avenir.
