Cher lecteur
Il y a quelques jours, nous avons publié Une déclaration Avec divers témoignages d’auteurs, physiquement affaiblis, ils veulent travailler davantage avec les tables ou les fonctions appropriées pour leurs limites.
Certaines personnes se plaignent d’un conseil médical professionnel, où un spécialiste évalue qu’ils doivent faire des adaptations pour les obtenir.
D’autres ont déjà été évalués, mais le médecin se plaint des directives que le médecin a exprimées. Il y a même ceux qui accusent les directeurs scolaires pour changer les médecins et tout faire pour pousser ces enseignants.
Oh Accéder La médecine professionnelle a le droit d’un travailleur. Conseils annuels pour les personnes de plus de 50 ans. Conseil tous les deux ans du reste. Conseils après la période médicale inférieure Maladie Ou un accident, qui évalue l’aptitude du travail. Mais ce n’est pas le cas dans de nombreuses écoles publiques.
Au cours des dernières semaines, il est clair que la nature générale du peuple ne sait pas que les enseignants, les médecins, les écoles, les institutions publiques, les témoins et de nombreux autres documents ne sont pas la règle de l’approche de la médecine professionnelle dans les écoles. Dans certains cas, les directeurs scolaires semblent comprendre que ce droit sacré se répartit réellement.
Regardez ceci E-mail.
Un autre directeur a répondu à un enseignant par e-mail, et il a insisté sur le fait qu’il aurait accès à une réunion « Rage«Il sera certainement détecté lors de l’évaluation.
L’Association des enseignants, également connue sous le nom de Legal Association for Legal Rights (AJDF), est née sur la base de ces cas. Il a été révélé lors de réunions avec diverses institutions, notamment le ministère de l’Éducation et la Direction de la santé.
Il a également écrit une lettre aux comités parlementaires, mais parce qu’il est cristallisé dans cette campagne électorale, les thèmes de l’éducation et des écoles ne sont pas intéressants, peu importe ce qu’ils sont (silence, accidentellement, sourde).
Le ministère reconnaît qu’il y a un problème et au public » Embauche Acquérir des services médicaux pour les articulations médicales et les services de sécurité et de santé dans la protection des écoles.
Il indique également que les écoles sont les seules à prendre rendez-vous. Ils peuvent avoir besoin de fonds pour payer.
Il dit également que les « suggestions » qui émergent des requêtes sont « obligatoires », mais le mot « suggestions » a fait du bruit.
Il est certain qu’il existe des centaines de plaintes et de demandes d’informations des enseignants aux administrateurs qui sont à l’étude des services TidLages.
Il y a un sentiment de grand désespoir, avec un nombre difficile à calculer auprès des enseignants. Il y en a beaucoup dans un pays qui prend des milliers d’étudiants sans cours chaque année à cause de l’absence de professionnels »etDepuis le certificat à long terme, les autres à payer d’autres, des certificats ou des accidents de travail persistants et intermittents, et d’autres qui envisagent d’enseigner, car ils ne sont pas en bonne santé pour remplir tous les charges de service « , explique Paulo Ribro, qui dirige l’AJDF.
Un autre témoignage d’un enseignant qui est venu à l’association: «J’ai une carence immunitaire et effectué un traitement douloureux et de nombreuses maladies chroniques chaque semaine. Je me suis attribué de solides services modérés, qui ont été supprimés, et c’est pourquoi je n’ai pas travaillé en cette année académique, et maintenant je ne sais pas ce que c’est.
Est estimé que le Portugal Nécessitera 30 000 enseignants d’ici 2030. Ceux dans les écoles Âge Cela expliquera une partie du projet enregistré.
La première étude référée au thème a été publiée en 2024. Intégrée par la chercheuse Isabel Floras, comment La journaliste Clara Viana a annoncéIl n’y a pas d’enseignants moyens en moyenne chaque jour. Mais avec un détail important: « 80% des 80% de jours manquants sont responsables de 10% des enseignants, » 12 000 enseignants « 30 jours ou plus, presque tout le monde pour des maladies continues ».
Avant cette scène, Augmenter le nombre d’enseignants dans le service et prendre des mesures pour réduire l’absence Pour accueillir les personnes qui sont toujours utiles, elles veulent l’être, c’est, tout d’abord, un droit de travailleur, mais c’est une question de bonne gestion.
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