Un expert en communication dit comment réussir dans un entretien de travail en seulement 90 secondes
La plupart des gens ont Affronter Un Entretien À l’occasion. Particulièrement Première méthodeEst très nerveux pour les mots Ils coulent clairement. Ainsi, le professeur de la Columbia University Business School a montré Michael Chad Hopener Clés Production La meilleure idée Possible chez les enquêteurs.
Préliminaire
À la fois Attention Chaque fois que les gens PetitLe début d’une interview est le principal moment que vous devez faire Vertigineux Pour l’intervieweur. Selon la revendication de Hobner, vous avez 90 secondes Au plan Bonne photo La façon dont vous le faites est aussi la base. Le contact clair n’est pas seulement ce que vous dites, mais aussi comment vous le dites.
Hopener qui enseigne aux candidats politiques Entretien du travail avec un débat politique. Dans ces discussions, beaucoup considèrent que la première question est un « réchauffement » mais à l’époque où nous vivons à l’endroit où nous sommes attirés A été réduit Fortement, le premier problème et votre réponse Base Construire Souvenirs Dans le spectateur. De même, cela se produit dans une interview. « Vous pouvez seulement avoir une chance d’écouter quelqu’un de votre discours. Alors, en vaut la peine », » Ajoutez le professeur.
Même pour des questions simples telles que « Parle-moi de toi » Ils sont un grand ChanceParce que vous pouvez mener cette question sur le terrain Tu préfères Vous vous sentez en sécurité. Hopener recommande de commencer votre réponse Histoires et événements spécifiques Pour les intervieweurs « Rappelez-vous ce que vous dites. Comprenez ce que vous voulez dire. »
La paix est importante
Les passe-temps indiquent que les candidats les plus tendus lors des entretiens Aldon Sa voix naturelle, tente Semble être plus d’experts. Cependant, le L’effet inverse. « Ils parlent d’une voix très ennuyée. Ils contrôlent leurs gestes avec leurs mains et ancrent les contacts visuels sans clignoter tout le temps. » L’expert recommande de parler en toute sécurité et clairement – pour assouplir la posture et le langage corporel et maintenir un bon contact visuel – sans beaucoup d’agression.
Ces compétences en communication sont essentielles Quelle partie de. Il peut y avoir les individus les plus précieux sur le lieu de travail, mais ceux qui ne choisissent pas les meilleurs postes au sein des entreprises Vos compétences en communication ne sont pas pertinentes À ces types de responsabilités élevées. « Que se passe-t-il, ils n’ont pas été promus pour des rôles de clientèle ou de leadership », explique Hobn.
Comment pouvez-vous vous améliorer?
La seule façon d’améliorer Parler tropTice Hobbin.
Pour faire une interview, il conseille une technique qu’il appelle « Écrire fort »: Donnez une note mentalement et répondez à haute voix. Dans le premier effort, vous ne devriez pas sortir comme vous vous y attendez. Hobbin vous demande de recommencer jusqu’à ce que vous l’obteniez. « La première fois que vous le faites, ce sera mauvais », dit-il. « C’est bon. Remarquez. Remarquez. Remarquez. » Le but de cet exercice est de répondre naturellement aux questions.
Généralement, HOBN recommande des « muscles de la parole flexibles » pour discuter avec ceux que vous connaissez et changer vos appels téléphoniques au rapidement. Quant à Hoeppnner, les compétences en communication des gens sont très importantes car l’IA est de plus en plus sophistiquée.
