D’après les réclamations de 440 000, attendant la considération en 69 000 ans pendant un an pour attendre la décision.
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Aima a expliqué jeudi que 85% de la demande représente 440 000 problèmes relatifs à une manifestation intéressante, qui attend un an lorsque le plan d’action pour l’évacuation est terminé et 69 000 personnes attendent la décision.
« Lorsque tous les processus d’intégration des intérêts ont été d’environ 37 000, le processus d’enseignement sera achevé et environ 32 000 sont dans la décision finale de cette AIMA, qui montre environ 15% du total de plus de 440 000. En cas d’attente supplémentaire 85% supplémentaires.
Cette clarification de l’AIMA s’est produite après que Pedro Portugal Gaspar a déclaré dans la matinée que l’agence avait analysé 440 000 demandes de manifestations intéressantes qui attendaient depuis un an.
Selon Aima, le président du conseil d’administration en signifie 69 000 et non 130 000.
« Les défis concernant le problème de l’intégration de l’intérêt ont réussi » Résumé du président du comité exécutif pour intégrer la migration et l’asyle (AIMA) dans un journaliste à propos du bord du centre d’immigrants local (exigeant) à Musggueira, Lisbonne.
Les nouvelles règles pour les immigrants au Portugal ont été efficaces il y a environ un an le 4 juin et l’une des 41 mesures du plan d’action de migration, qui montre la fin de l’apparence intéressante. Mais il y a environ 440 000 demandes en attente de fonctionnement et la structure de la mission a été créée pour résoudre le problème.
Selon les données de Pedro Portugal Gaspar de toutes les demandes qui attendaient d’être effectuées à ce moment-là, 170 000 dépôts en raison du manque de réponse.
Le reste a été apprécié et commandé par environ la moitié, principalement 4 500, car ils ne répondent pas aux exigences, ce qui a entraîné la notification du demandeur pour abandonner le pays.
La première année du plan d’exploitation pour l’évacuation de Pedro Portugais Gaspar met également l’accent sur l’expansion du réseau d’immigrants locaux et procéder au contrôle de la migration. Mais a souligné le défi
« Aima a également un défi au sein de l’organisation pour renforcer votre équipe et améliorer les outils technologiques pour améliorer les citoyens. C’est une histoire en construction », a-t-il déclaré.
Selon les informations des fonctionnaires au cours de la dernière année, Aima a augmenté d’environ 5% de leurs ressources humaines, ce qui est un renforcement positif. Mais toujours pas assez
« Nous essaierons d’être une cible pour cette année pour augmenter de 25% à 30%. Nous pouvons voir que nous pouvons le faire », a-t-il suggéré que, en revanche, l’expansion du réseau soutenu avec d’autres agences aide à augmenter la capacité de répondre.
Le centre des nouveaux migrants pour soutenir l’intégration (revendiquant) a été lancé jeudi à la NAS et Renasce Association. Mussgueira, Lisbonne comprendra plus de 170 réseaux zéro dans le pays avec l’hébergement et le soutien aux immigrants.
