Le 1er juillet, le gouvernement central a approuvé un projet majeur. Ce projet attendait longtemps. Surtout depuis que le ministre des Finances Nirmala Siddaraman a annoncé le projet le 2024-25. Il s’agit du projet ELI (projet ELI), qui a approuvé le cabinet dirigé par Narendra Modi le 1er juillet 2025 dans un budget de Rs 99 446 crore.
La chose la plus spéciale du programme ELI est que ceux qui commencent de nouveaux emplois recevront une subvention de Rs. Dans le cadre du programme ELI, le gouvernement encouragera les entreprises pendant 2 ans. Grâce à ce projet, le gouvernement estime que plus de 3,5 crores de travaux seront créés en 2 ans, y compris tous les secteurs. Dans le cadre de ce programme, sachez qui obtiendra plus d’avantages…
Qu’est-ce qu’un projet de rat?
Le projet ELI a été annoncé dans le centre central central 2024-25 dans le cadre des cinq projets du Premier ministre central en 2024-25, qui a été placé à Rs 2 lakh crore et créant des possibilités d’emploi pour les jeunes. Le projet est divisé en deux parties. Première – concentrez-vous sur les employeurs et les secondes – les employeurs.
La première fois pour travailler
Avoir des employés pour la première fois inscrits dans l’EPFO, dans ce domaine, le salaire de 1 mois EBF sera payé jusqu’à Rs. 15 000 en deux versements. Il s’agit d’une aide distincte du salaire des employés. Cependant, il est nécessaire de s’inscrire à EPFO. Le premier versement sera donné après 6 mois de service et la deuxième installation sera donnée après 12 mois de service.
Qui obtient 15 000 roupies?
Rs.15000 ne sera pas fourni à tous les employés. Les employés de plus de 1 lakh roupies ne seront pas admissibles à cela. Pour la première fois, environ 1,92 crore d’employés qui viennent travailler en bénéficieront. Cet versement sera envoyé au compte de stockage du personnel.
Second, concentrez-vous sur l’employeur
Dans la deuxième partie, le gouvernement fournira les incitations aux entreprises IE dans le cadre de ce programme. Cela aide à créer de plus en plus de travail. Le gouvernement se concentrera davantage sur le secteur manufacturier. L’employeur sera encouragé sur la base des employés avec un salaire pouvant atteindre Rs 1 lakh. Le gouvernement fournira des incitations à Rs. Pour les secteurs manufacturiers, cette incitation peut être prolongée jusqu’à la troisième et quatrième année.
Quelle entreprise en bénéficiera?
Sur une base continue pendant 6 mois, au moins 2 employés supplémentaires doivent avoir des entreprises de moins de 50 employés. Dans le même temps, les entreprises de 5 employés supplémentaires doivent se voir attribuer 50 employés ou plus. En dehors de cela, les entreprises doivent également enregistrer EPFO. Ce montant sera versé aux entreprises en fonction des calculs suivants …
| Slap EBF de l’employé | Avantages à l’entreprise (par mois pour un employé) |
| Jusqu’à Rs. 10 000 | 1000 roupies |
| 10 000 à 20 000 roupies | 2000 roupies |
| 20 000 à 1 lakh roupies | 3000 roupies |
Quelques questions importantes concernant ce projet (questions)
Question-Eli Schéma Dans quelle mesure le Cabinet est-il approuvé par le Cabinet?
En réponse- Le 1er juillet, le gouvernement a approuvé le coût de Rs 99 446 crore dans le cadre du programme ELI.
Question – Combien de personnes obtiennent un emploi?
En réponse- Dans le cadre de ce programme, il y a plus de 3,5 crores de travaux dans le pays dans le pays en 2 ans. Pour la première fois, les employés de 1,92 crore obtiennent des emplois sous la zone A. En même temps, environ 2,60 crore personnes obtiendront des emplois sous la partie B.
Question- où postuler?
En réponse- Il n’est pas nécessaire de postuler dans le cadre de ce programme. Une fois que l’employé est revérifié EPFO, ses données vont au gouvernement, alors l’employé ou l’entreprise bénéficiera à cette base.
Question – Comment obtenez-vous de l’argent?
En réponse- Le gouvernement enverra ces encouragements directement aux entreprises et aux employés sur le compte bancaire. Cependant, il est important d’être connecté à la casserole.
Question – Après avoir quitté le premier emploi, puis après avoir terminé ses études, quel serait à nouveau l’avantage du travail?
En réponse- Non, le statut de ce projet est que les avantages ne seront fournis que pour l’emploi pour la première fois. Si quelqu’un quitte le travail et obtient le poste, il n’obtiendra pas le bénéfice de ce projet.
