Le Mexique aura une semaine de travail de 40 heures d’ici 2030
Travailleurs du Mexique Rappellera la fête du Travail En exprimant leurs demandes pour la semaine de travail de 40 heures. Le palais national semble avoir écouté.
Le ministre du Travail, Marath Bollanos, a déclaré jeudi que le gouvernement établirait progressivement une semaine de travail de 40 heures avant la fin du mandat du président Claudia Shinebam en septembre 2030.
S’adressant aux dirigeants syndicaux et aux représentants du travail pendant le déjeuner au Palais national, Bolonos a rappelé que les participants étaient 60e dans la liste des 40 heures de travail sur les 40 semaines de travail.
« Nous espérons que la fourniture de huit heures supplémentaires chaque semaine contribuera à la croissance nationale », a-t-il déclaré.
Sheinbam a déclaré que les travailleurs, les dirigeants syndicaux, les commerçants et les éducateurs viendraient participer à la conversation du 2 juin au 7 juillet pour créer un consensus sur la façon de mettre en œuvre une semaine de travail réduite.
« Nous réalisons que cette réforme ne peut pas être mise en œuvre d’un jour au lendemain, il est donc important d’admettre comment mieux y parvenir », a déclaré Sheinbam.
Polonos a déclaré que le ministère du Travail organiserait des négociations dans des villes de tout le pays pour permettre à toutes les perspectives d’être entrées.
Polonos a déclaré: « L’objectif est de dignité le travail de tous les travailleurs », a déclaré Bolonos, la réduction de la réduction de la semaine hebdomadaire n’a pas indiqué la productivité. « Cela ajoutera des heures à la vie (travailleurs), augmentera le bien-être familial et augmentera le bonheur du personnel. »
La question est le chef du débat public depuis que le député Susana Preeto, membre du parti au pouvoir Morena, a soumis un projet de loi à la réforme de l’article 123 de la Constitution en 2023.
Le secteur des entreprises s’est fortement opposé au projet, mais le Congrès a créé une commission pour enquêter sur la question. Cependant, le projet de loi n’a jamais été considéré.
L’administration a exprimé son inquiétude concernant la productivité, tandis que les travailleurs sont déterminés pour réduire les salaires conjointement avec la réduction proposée des heures de travail.
Depuis que le nouveau Congrès se trouve en septembre 2024, 10 projets de loi ont été soumis pour la semaine de travail de 40 jours.
Le projet de loi, soumis par le député Juan Ignacio Jawala (Parti Movimianando Cyudatano) en octobre 2024, a proposé d’établir un programme pilote d’un an, qui a examiné comment affecter la productivité des heures. Le même projet de loi suggère que certaines entreprises devraient recevoir des exemptions ou obtenir des subventions gouvernementales.
En novembre, le député Manuel Wessews (Moovemiano Chiudatano) a financé la loi pour empêcher la mise en œuvre d’une semaine de travail de 40 heures conformément à la taille de l’entreprise.
Dans le projet de loi de Vasuz, il y aura trois ans et demi conformément aux micro-entreprises, deux ans pour les petites entreprises, un an et demi pour les entreprises moyennes et six mois pour les grandes entreprises.
D’autres projets de loi ont fourni des solutions similaires, un processus de mise en œuvre de deux ans, il y a ainsi un an pour que les entreprises reconstruisent leurs besoins de main-d’œuvre, puis les employés travaillent pendant cinq jours et demi au cours de la deuxième année, puis la compliance complète a été obtenue.
Le mois dernier, le député travailliste Jose Alberto Benavitz a proposé une réforme pour contraindre une journée de travail de 7 heures. Le projet de loi réduira la semaine de travail de 42 heures, tout en permet aux entreprises de maintenir des semaines de travail de six jours.
Le débat actuel a incité le secteur des entreprises à être des heures de travail flexibles, transférées d’un salaire minimum quotidien à une heure de salaire minimum et un ensemble de concessions pour les petites entreprises, qui peuvent être plus affectées par la loi.
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