À l’arrivée de 2026, des millions de travailleurs en Espagne verront Comment votre salaire est légèrement réduit En raison d’une action qui peut avoir un impact direct sur le salaire mensuel. C’est une augmentation Mécanisme de stock intermédiaire (MEI). Au 1er janvier, ce pourcentage atteindra 0,9%, ce qui est appliqué à toutes les devis pour la pension et son objectif est de renforcer son objectif Fonds de retraite public pour l’avenir.
Mei une action A été équipé par le gouvernement en 2023 Dans le cadre de Réforme des pensions. Le but est clair, faites la norme de mise en page à long terme et préparez tout pour une pension de masse instantanée Génération « baby-boom » (Né entre 1958 et 1978), ils commenceront à se retirer dans les années à venir. Pour empêcher cette vague de retraite d’affecter l’Espagne, un Contribuant à la similitude.
Une action controversée
Mei a la source d’une source ou une discussion du débat, c’est-à-dire le montant déduit par Mei N’ont pas d’impact sur la future pension du travailleurCar il n’ajoute pas son site de contribution unique. Autrement dit, l’employé paie plus, mais sa tentative à sa retraite ne réfléchira pas à une pension élevée. L’argent a été destiné exclusivement Développer le Fonds du solde de la sécurité sociale C’est comme une sorte de matelas commun pour financer les avantages futurs.
Outre une exception, l’utilisation de MEI est obligatoire pour tous les travailleurs actifs: ceux qui ont déjà atteint l’âge de retraite normal et continuent de travailler. Dans votre cas, ils sont exemptés de cette exemption. Pour le reste, la remise salariale est répartie entre l’employé et l’entreprise: d’ici 2026, un total de 0,9%, 0,75% sont pris en compte par l’entreprise et 0,15% du travailleur.
Bien qu’il soit vraiment petit, la tendance à la hausse se poursuivra dans les années à venir, Augmenter 0,1% chaque année pour atteindre 1,2% d’ici 2029Avec une distribution définitive de 0,6% pour l’entreprise et 0,6% par employé à partir de 2030.
Réduction des salaires
Bien que L’impact personnel peut sembler plus petit – Moins de quelques euros chaque mois au salaire net – qui représente un milliard d’euros supplémentaires par an pour le système général. Aux yeux du gouvernement, cet effort partagé est un investissement intermédiaire: les travailleurs d’aujourd’hui contribuent à garantir que les retraités de demain reçoivent leur pension sans coupures ni chocs.
Néanmoins, il n’y a pas de pénurie de voix importantes que l’ordinateur doit compenser cet effort Avec des améliorations financières ou une grande transparence Sur l’utilisation et la gestion des fonds accumulés. À l’heure actuelle, Mei est un fait qui affectera progressivement les salaires dans les années à venir.
