La Fédération des médecins revient pour négocier un accord de tâche conjoint dans le NHS | Santé
La Fédération nationale des médecins (FMM) reviendra ce mardi pour négocier un accord de tâche conjoint après avoir interrompu la conversation avec le ministère de la Santé protégé par Ana Paula Martins lors de la législature précédente. La Fédération de l’Union, dirigée par Jona Portalo et le SE, est maintenant sur la table des institutions publiques (EPE), c’est-à-dire avec des représentants des représentants des hôpitaux nationaux des services de santé (NHS), « il est très difficile de négocier dans le dernier cycle du gouvernement du ministère de la Santé d’Ana Paula Martins ».
«Il y a tellement de choses à travailler. Négocier avec une bonne confiance D’un autre côté, cela nécessite: l’interlocator examine les conditions de travail des médecins et a la capacité de conclure un contrat afin que les médecins voient le NHS comme un lieu de création », Jona Porto et S.
Le processus de négociation aura lieu en vertu d’un organisme qui a fait appel à la Fédération à la fin de 2024, la Direction de l’emploi et des relations de travail, comme refus des négociations.
Selon le chef de la FNAM, le but des négociations est de «améliorer les conditions de travail des médecins et garantir les conditions essentielles SNS solides et attrayants«Les secteurs privés et sociaux ont été exclus du calendrier de négociation.
Après cette première phase, le but du FNAM est de retourner à neuf personnes d’Avenita Jono Crisestomo à Lisbonne, car le digère est un médiateur Ana Paula Martins. « C’est le besoin de créer un FNM. Nous utilisons les appareils juridiques à notre disposition. Cela ne peut pas être différent », a déclaré Jona Porto et S.
Dans les drapeaux qui conduisent à des négociations de fédération, par exemple, Apprécier la carrière médicale.
De plus, l’organisation syndicale souhaite consolider les professionnels de la santé internes et examiner le nombre de fois des services d’urgence. « À l’heure actuelle, les médecins ont été consacrés à près de la moitié du temps des services d’urgence. Il doit être réduit à 12 heures, ce que nous avons dans le passé », dit-il.
Dans la dernière assemblée, Fnam comprend « Il y avait un refus du ministère de négocier, Dans la Clara Violation des règles de négociation collective». En ce qui concerne le processus de négociation, il y a déjà eu deux premières réunions au début de cette année, où « les parties ont convenu des termes de la négociation ».
En décembre 2024, l’Union indépendante des médecins (oui) et du gouvernement Parvenu à l’accord En ce qui concerne les soins médicaux, il a donné une augmentation en moyenne de 10% de salaire jusqu’en 2027.
« Il était non seulement le plus pertinent pour l’appréciation de la carrière médicale, mais aussi le calendrier salarial pour tous les types de soins médicaux, mais pour d’autres aspects essentiels de la stabilité du NHS« Date, Ana Paula Martins rapporte qu’entre les autres fonctionnalités, le pari sur les emplois prévus, qui aide les médecins à un compromis entre la vie professionnelle et familière.
