Pendant la journée, il y a eu une campagne de sensibilisation pour lutter contre l’âge du travail dans les îles Canaries
Aujourd’hui a commencé par un accueil et l’ouverture du directeur adjoint de la Fondation Cepaim Cepaim, Javier Perez; Porto del Rosario maire, David de Vera et conseiller isolé du travail social, Vistor Alonso.
Le directeur adjoint de la convive Fundación Cepaim, Javier Perez, a célébré l’ouverture du centre « , qui atteint le triple objectif: d’une part, que les personnes à risque d’exclusion sociale accomplissent un emploi décent. D’un autre côté, il a travaillé par des entreprises, en plus d’atteindre la coexistence entre les cultures à Forttena. »
Le maire de Porto del Rosario, David De Vera, a estimé les efforts déployés par la Fondation « pour offrir de nouvelles opportunités au sein de la municipalité pour intégrer et améliorer l’emploi de personnes vulnérables ». Pour sa part, le ministre du Travail social a remercié Capildo, Vistor Alonso, « un appel qui vient de terminer ceux que nous avons déjà à Fuentora », tout en mettant en évidence « les projets qui sont traités, en particulier pour les personnes de plus de 45 ans ».
Sur la table ronde Défis et opportunités de développer des projets sociaux dans les îles Canarieset le L’opération des îles Canaries opérationnelle en avant. Ouvrir les portes pour l’égalité et l’inclusionIl s’agit d’une initiative financée par le Fonds social européen en plus du financement conjoint du gouvernement des îles Canaries et du « La Caixa ». Ce programme fournit des chemins d’inscription sociale dédiés aux personnes ayant une faiblesse, avec un intérêt particulier pour les femmes de plus de 45 ans.
Pour sa part, dans le cadre du calendrier d’analyse L’âge du travail dans les îles Canaries Les défis du tissu social et du travail dans les îles ont été relevés, en soulignant que 61% des personnes de plus de 45 ans en Espagne cherchaient du travail pendant plus d’un an. Dans les îles Canaries, le taux de chômage de ce groupe atteint 16,4%, beaucoup plus élevé que la moyenne nationale. Pendant le développement du tableau, l’utilisation du terme «retraite avant» a été déduite comme moyen de faire souffrir ces personnes.
Au cours de la journée, Gloria VM, participant au Project Canary Awards, a présenté son expérience en tant que chercheuse à l’emploi pendant près de cinquante ans, après avoir travaillé sur le public tout au long de sa vie. « J’ai dû m’adapter et rechercher un emploi en ligne, dans un environnement que j’ai distingué dans ma vie, ainsi que des entreprises. »
Gloria a ajouté: « J’ai dû accepter les conditions d’emploi instable que j’ai imposées aux entreprises, par peur de l’instabilité. » « Si je dois actuellement trouver un nouvel emploi, je considère que c’est presque impossible. Parmi mes amis, il y a moins d’un âge et a plus d’opportunités et de facilité de trouver un emploi. »
La campagne « Les personnes de plus de 45 ans contribuent à la valeur et à l’expérience. Fights l’ère du travail »
Randonnée Lancement de la campagne contre l’ère du travailIl s’agit d’une initiative visant à éduquer et à clarifier les obstacles auxquels sont confrontés les personnes de plus de 45 ans dans la sélection et l’emploi, en particulier les femmes. Sous le logo « Les personnes de plus de 45 ans contribuent à la valeur et à l’expérience. Fight l’ère du travail », » L’entité sociale a annoncé une série d’initiatives visant à lutter contre la discrimination fondée sur l’âge qui se produit sur le lieu de travail et à éduquer le tissu des entreprises et des entités sociales sur les défis auxquels ces personnes sont confrontées.
Pour atteindre cet objectif, le premier clip vidéo de l’initiative a été présenté, qui fait partie d’une campagne numérique, et un sondage a été lancé sur ce sujet dirigée vers 60 sociétés Canary.
Cette journée a été couronnée de l’intervention du directeur régional de la Fondation Cepaim Cepaim dans les îles Canary, Mani atabi Demi, qui a souligné « l’importance de mettre en œuvre une stratégie communautaire pour lutter contre la discrimination selon l’âge et le bénéfice des talents supérieurs de la reconstruction sociale et économique de l’archipelle ».
