Six mois de recherche de travail: comment m’échapper dans le cirque des entretiens de travail | Mégaphone

Mon malheur lors des entretiens de travail a commencé il y a environ un an. Avec le sort, j’ai finalement trouvé un bon travail dans ma région, avec des conditions raisonnables, j’ai décidé de revenir sur les plus caricatures que j’ai eues l’année dernière.

Ils disent que l’homme marié se trouve dans des conditions C’est difficile. Parce qu’ils ne trouvent certainement pas de travail au Portugal. C’est difficile.

L’une des astuces les plus populaires à trouver Date La croyance va à une réunion avec l’ami d’un ami. Ce que je suis venu pour trouver, c’est que cette technique s’applique à la recherche de travail. Vous arriverez à une interview, dans la plupart des cas, si vous connaissez le parent d’Antonio qui travaille dans la société de recrutement. Si c’est comme un coin? Je ne sais rien, mais si c’est le cas, je vous conseillerai d’utiliser tous les coins de votre gamme.

La première interview que j’avais était il y a environ un an. J’ai obtenu cette interview dans une entreprise de communication parce que je suis un ami d’une femme qui y travaille. Elle m’a envoyé la vacance et j’ai postulé. L’entretien était en ligne, directement avec le directeur général. Puisqu’il s’agit d’une petite entreprise, il n’y a pas de secteur de recrutement.

Après avoir parlé brièvement de mon programme d’études, le PDG Demande moi Quel est mon signe. Je réponds que je suis le Sagittaire, et elle me demande quelle est ma randonnée. Heureusement, je me sens un peu d’astrologie, donc j’ai pu l’utiliser en faveur de moi, et j’ai dit que j’étais très créatif parce que j’étais très organisé parce que je suis monté au Sagittaire et à Virgin. Elle aime cette réponse. Dites-moi que vous allez créer un plan car mon signe est très compatible avec le reste de l’équipe. Je m’explique que cela est très important pour elle et que cela entend toujours des signes dans les interviews.

Cependant, cela a dû trouver quelqu’un avec un graphique ombré très intéressant car après Entretien face à face Je dois y soumettre un plan, et il a envoyé un WhatsApp pour dire qu’il a finalement choisi quelqu’un d’autre.

Ma prochaine interview est allée dans une entreprise immobilière dont j’ai besoin de quelqu’un Écrivain en double. Dans cette interview, après avoir parlé de mon expérience, le recruteur a dit qu’il allait me poser des questions pour tester mon qui. Dans l’ensemble, c’est dix, tout cela est avec ce type de logique: « Un homme 20 ne tombe pas du bâtiment. Pourquoi? » Je me suis dit que j’avais un parachute et la réponse était fausse. Échoué lors de la première tentative.

J’ai ressenti la logique de ces questions – pensez aux événements mentionnés dans la cinquième année. J’ai dit: « Ah, parce qu’il s’est jeté du rez-de-chaussée. » La bonne réponse. Je pense que ce système d’évaluation du divertissement a été envoyé aux bureaux des adultes, mais c’est naturel parce que, profondément, nous sommes tous des enfants Adulte. En tout cas, mes réponses aux gardes ne suffisent pas car je ne suis pas choisi.

À ce stade, j’ai abandonné les interviews pendant un certain temps jusqu’à ce que je sois au chômage. Après avoir travaillé pendant un an Alliance Dans une entreprise technologique, j’ai dit à une entreprise technologique que le client voulait une personne qui avait écrit une langue portugaise portugaise et qu’elle ne pouvait plus se soucier de moi parce que mon contrat devrait être utile.

Maintenant, je ne me remets pas – j’ai dû relâcher mes requins et j’ai dû faire face aux entretiens. Pendant ce temps, j’ai du mal à me rappeler tous les processus. Je pense que ma mémoire a détruit certaines expériences car elles sont très traumatisantes. Comme les femmes qui ont un bébé. Ils disent qu’ils détruisent le souvenir de la douleur cérébrale afin que la femme soit prête à en obtenir une autre.

Je peux te dire que j’ai pris Très Hanté. C’est officiel. Culture Hanté Il est venu dans le monde professionnel. Vous fournira pour vérifier vos cinq e-mail Chinko Minutes, comme attendre un message d’une ancienne toxicité. Ma sœur, qui cherchait du travail, m’a appelé une fois et je pensais que son e-mail « gâté ». Il n’a pas été endommagé. Les chambres ne répondent même pas à une tentative placée dans un e-mail de candidature.

Maintenant, il n’y a aucune excuse avec Chadgip, vous pouvez écrire un e-mail en 30 secondes: « Bonjour! Nous ne verrons pas votre e-mail. Nous ne verrons pas. Merci pour votre nomination et votre temps perdu. Félicitations, RH. »

Une entreprise technologique m’a contacté parce qu’il voulait écrire des articles pour eux Sol. Ils ont dit que je devrais écrire des articles sur la technologie et le bon environnement et les bonnes valeurs de l’entreprise.

Ils m’ont demandé d’effectuer l’exercice écrit que j’ai proposé dans la deuxième interview. Envoyé à moi Pièce jointe De l’interview et «ne pas apparaître». Après leur avoir envoyé un message, ils se sont excusés et ont envoyé un autre Pièce jointe Le lendemain. Ils ne semblaient pas réapparus.

C’était très amusant de nommer quelqu’un pour écrire sur les bonnes valeurs de l’entreprise, et cela lui a envoyé un message s’il a commencé à les utiliser pour le processus de recrutement. De toute évidence, ils ne répondent jamais.

Cependant, la société de technologie qui m’a supprimé en décembre m’a donné un emploi pour être un entraîneur que j’avais fait dans l’entreprise. Depuis trois mois, la date limite légale pour m’avoir poursuivi, ils peuvent déjà m’accepter à nouveau. Leur proposition est indéniable. Je retournerai dans l’entreprise qui me maintient dans une situation de chômage après un an de dévouement. Il aura à nouveau un contrat de six mois et sera désormais plus responsable. Ce sera inférieur à cela, pour eux, le petit budget de ce projet. J’ai humblement refusé cette offre et j’ai dit qu’ils étaient toujours très offensés et que je n’ai pas vu d’opportunité de croissance dans l’entreprise, donc mon nom ne serait jamais sur la table pour de futures opportunités.

Je ne mentirai pas qu’il me coûtera plus cher de nier cette offre, car en ce qui concerne l’histoire des entretiens, j’ai commencé à croire que trouver un emploi dans ma région est pire que de trouver une aiguille dans une paille.

Ma prochaine interview est allée à une autre entreprise technique à la recherche de quelqu’un Écrivain en double. À ce stade, je n’ai plus l’habitude de partager mes processus de recrutement avec mes amis. C’était entre moi et Dieu. Comme je suis superstitieux, je ne veux pas partager parce que ce n’est pas pour l’obtenir.

Il a appelé avec un grand ami et a décidé de ne lui parler que de cette deuxième étape. Quand il m’a dit qu’il y avait l’un de nos meilleurs amis dans la deuxième phase du même processus, ma surprise est que je suis en concurrence avec quelqu’un qui veut changer le travail pendant plus d’un an et mon meilleur ami.

Je ne sais pas comment le recruteur ne réalise pas qu’il interviewe deux meilleurs amis. Le programme a le même cours universitaire, ainsi que la même expérience volontaire au Cambodge Vert qui correspond. On n’avait pas des yeux sur le visage ou je voulais tester notre amitié.

J’ai parlé à mon amie et lui ai dit, au moins si elle obtenait un emploi, je ne serai pas satisfait d’elle. Le jour où il a reçu un plan de cette entreprise, j’ai obtenu le projet pour le travail qui a commencé dans la semaine. Ceci est bien fait pour notre amitié.

Si vous cherchez un emploi, je vous souhaite beaucoup de force. Essayez de croire qu’il y a une meilleure chance d’attendre que de vous refuser.

Je pense qu’il y a tout sentiment que le centre de travail créera un groupe d’Ajuda des chômeurs anonymes. Si j’avais cette opportunité, pendant mon processus, « Bonjour, je suis Maria. J’ai été au chômage depuis six mois. J’ai envoyé plus de 100 candidats et reçu deux réponses. »

Dans cet article, je n’ai pas de noms parce que je ne veux pas être une calomnie, mais je conseille ceux qui lisent les noms des entreprises avec de mauvais processus de recrutement dans les idées afin qu’ils puissent l’obtenir. Expression Constructif.

N’oubliez pas que le problème n’est pas en vous. C’est dans les entreprises qui ne respectent pas les gens. Si un processus de recrutement est négatif, cela signifie un travail. Tournez l’orthographe contre la sorcière et dites à ces entreprises: « Je ne suis pas intéressé. Merci beaucoup. »

Comme ces événements que nous nous sommes retrouvés, la personne répond que la personne veut finir avec nous. Je ne suis pas responsable de vos actions, mais inspiré inconditionnellement et soutien! Bonne chance à tout le monde.