Exclusif: la commission modifie l’idée de la loi anti-discrimination

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La Commission européenne a réalisé l’ordre d’égalité des traitements visant à étendre la sécurité contre la discrimination au-delà du lieu de travail, laissant l’idée au début de cette année.
« Cette ordonnance n’est pas victime de discrimination dans le droit de l’UE, recueillant une lacune importante à l’élargissement de la sécurité contre la discrimination en raison de la religion ou de la foi, de l’invalidité, de l’âge et de l’orientation sexuelle », a déclaré le porte-parole de la Commission Euronev.
L’ordonnance a été proposée au début de 2008, malgré l’amélioration du Parlement européen, mais le Conseil européen a été interrompu.
En février, le directeur de l’UE a proposé de se retirer de son programme de travail pour 2025, affirmant que la carence d’un contrat prévisible. «
La décision capturée par la surprenante société civile et d’autres sociétés de l’UE a suscité des critiques immédiates.
À l’époque, Alice Ba Quhanke (Verdes / Suède), journaliste du document au Parlement européen, a classé cette décision comme « une corruption », suivant les résultats de l’administration de Domald Trump, confronté au revers mondial sur la diversité et l’égalité, établissant l’Union européenne avec des lois nouvelles et ambitieuses.
« Les résultats de cette semaine affectent gravement l’engagement de l’UE à former une association égalitaire. Les communautés marginalisées ont besoin de plus de sécurité que jamais. » Lire dans la lettre ouverte Des organisations communautaires civiles en Europe dans la lutte contre la discrimination.
Maintenant, l’administrateur de l’UE a repris les conversations, en tenant compte du soutien exprimé par la majorité des États membres au Parlement européen et la majorité des États membres.
Jusqu’à présent, le programme anti-discrimination pour faire avancer les négociations provisoires entre les États membres du Parlement, la Commission et le Conseil a été en désaccord.
Comme Euronevas Rapport En juin, la République tchèque, l’Allemagne et l’Italie – trois États membres ont continué à s’opposer au discours dédié.
Malgré la priorité de la question, la présidence de la Pologne n’a pas réussi à conclure un accord au cours de ses six mois.
Comme déjà annoncé, un document éclairé, daté du 6 juin et d’Euronevas, a déclaré: « En l’absence de préoccupations supplémentaires des suggestions de rédaction supplémentaires des États membres, la présidence n’a pas proposé de nouveau discours d’engagement. »
Selon un rapport du Service européen d’enquête parlementaire (EPR), l’acceptation de « l’ordre horizontal sur l’égalité » peut créer 55 millions d’euros par an, ce qui améliore les résultats sur la base de la santé, de la réussite scolaire et de la synchronisation sociale pour les personnes atteintes de discrimination.
Le Danemark a confirmé que l’ordonnance sera discutée au ministre des Affaires sociales en décembre et que l’ordonnance sera discutée en décembre.