95% de l’entreprise investit dans l’IA, mais seules quelques personnes utilisent une technologie technologique.
L’étude « rapport » de Kyndryl montre que seul un petit nombre d’entreprises qui suivent les étapes pour organiser la stratégie de leur équipe avec la croissance de l’intelligence artificielle L’organisation qui utilise ces stratégies sera considérée comme la ligne de front pour obtenir un investissement positif dans cette technologie.
Il y a une interview avec plus de 1 000 cadres de 25 secteurs de huit activités géographiques différentes. Les données indiquent l’existence de grandes lacunes lors d’un investissement en IA et de la préparation de l’équipe.– Le rapport souligne que 95% de l’entreprise a investi dans l’IA et 71% des chefs d’entreprise montrent que leur équipe n’est pas prête à utiliser cette technologie avec succès.
Depuis la découverte de 51% de l’entrepreneur, a déclaré que leur organisation n’avait pas suffisamment de capacité à traiter avec l’IA.– 45% du PDG considère que la plupart des employés sont résistants ou non amicaux à l’utilisation de l’IA.
D’un autre côté, une entreprise liée à la banque, aux services financiers et de sécurité, avec un niveau de préparation plus élevé du secteur de la santé laissé pour compte.– Selon les informations de Michael Bradshaw, un leader mondial de la classe des applications de données Kyndryl et IA « . Il n’y a que de petits groupes d’entreprises qui réussissent à utiliser l’IA pour accroître la croissance des entreprises. » Les rapports montrent qu’en dépit de la technologie architecturale et des infrastructures technologiques, ils sont un élément important des énigmes.
fini Il existe de nombreux efforts pour poursuivre. Mais la plupart de l’organisation n’a pas encore bénéficié de la valeur du cas d’une étude de cas qui peut ajouter de nouveaux produits et services à leurs clients.Poignez-vous à Kyndryl. Il n’y a que quatre leaders sur 10 qui utilisent les données d’IA créées pour améliorer les décisions. -Cescises ou croissance des entreprises, mais un seul des cinquième leaders a déclaré que l’exemple principal de l’utilisation de l’IA dans leur organisation implique le développement de nouveaux produits et services pour les clients.
Au milieu des obstacles à l’acceptation des AIS qui sont indiqués par l’étude de la gestion de l’organisation, le changement est le premier point. Dans ce cas, le pionnier de l’IA est susceptible d’utiliser trois fois la stratégie de gestion et les procédures de travail.
Un autre problème est le manque de confiance des employés à l’IA.– D’un autre côté, les pionniers ont moins de 29% de chances de se référer à la peur de l’IA. Enfin, l’écart à ce stade, le pionnier est susceptible de dire que votre entreprise détient 67% des compétences et des processus des compétences.
