L’agence SUS ouvre 130 postes vacants de travail 4 000 $ et 16 663 $ R | Économie
UN Institut brésilien pour l’administration SUS (AGSUS) Lancé Annonce électorale générale faire Embaucher 130 experts Qui travaillera au siège social de l’entreprise en Brésilia.
Les parties intéressées peuvent postuler jusqu’au 25 août Site Web de la Fondation Gadelio Vargas (FGV)Arrangement de la banque de l’événement.
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Les frais d’inscription sont de 120 $ pour les niveaux de niveau élevé et 70 $ au niveau intermédiaire. Il y aura 24 postes vacants et chercheur en gestion (haut niveau) pour l’assistant de gestion (niveau intermédiaire) dans les domaines tels que l’administration, l’avocat, l’architecture, la communication sociale, la comptabilité, la conception graphique, les soins infirmiers, le génie civil, le génie électrique, la protection professionnelle, la médecine, la psychologie, la santé publique et les technologies de l’information.
Le processus de sélection offre également le dossier d’existence.
Les candidats sélectionnés seront embauchés pour des travaux en Brésilia, avec un CLT basé sur un CLT, 40 heures par semaine. Le salaire varie de 4 000 $ à 6 16 663.
Examen
Les tests seront utilisés le 12 octobre. Il y aura 70 questions de sélection multiples, y compris une partie des connaissances générales et l’un des sujets spécifiques pour chaque poste.
Pour les entreprises de haut niveau, ils seront appelés une expérience professionnelle, appelée à une phase classifiée, toutes reconnues dans des tests objectifs.
L’Organisation intégrée de la santé (SU) et la santé indigène seront une expérience différente de l’examen d’expérience précédente.
Ce phénomène offre une réservation pour le noir (25%), le natif (3%), le quilempola (2%) ou les handicapés (5%).
Huitième
Créée par le gouvernement fédéral en 2023, l’AGSUS vise à mettre en œuvre les politiques établies par le ministère de la Santé, en particulier la protection de la santé autochtone et la protection de la santé primaire.
Les mesures spécifiques à l’AGSUS sont définies par le ministère et ont convenu de l’accord de gestion des agences, qui est responsable du budget de l’entreprise.
Il est mis en place en tant que service social autonome, sous la forme d’un cabinet d’avocats à but non lucratif du droit privé, de l’intérêt commun et de l’utilisation publique.
Ce modèle vous permet de recruter et de choisir rapidement les travailleurs qualifiés pour travailler dans le SUS, observant les critères évidents et les objectifs de choix.
AGSUS, en particulier en soutenant le ministère de la Santé, fournit une formation avec des vides aux professionnels de l’arrangement, des stratégies déterminées et des régions vulnérables.
