«Via Verte» pour le règlement: règlement ou bureaucratie élevée? | Expression
Est entré en vigueur début avril Protocole de coopération pour la migration organisée du travailUne décision déclarée par le gouvernement avec diverses fédérations et associations commerciales, dans le but de répondre au manque de travail dans les secteurs stratégiques de l’économie nationale, comme l’agriculture, la construction, la pêche, le tourisme et l’industrie de la transformation.
Le «Via Verte», qui est baptisé pour les visas de travail, promet de faciliter et d’accélérer les pratiques bureaucratiques éprouvées qui se sont révélées longues et fatiguées. Cela a aidé les entrepreneurs et a combattu avec les réseaux d’esclavage et d’exploitation du travail.
Avec des mesures simples et des délais réduits, les entreprises qui embauchent directement les entreprises des descendants des travailleurs travaillent directement. Cependant, le nom peut déclencher l’erreur. Bien que pratiquement recommandé un régime abordable et complet, de nombreux employeurs ont été exclus. Seules les associations commerciales avec au moins 30 partenaires et 250 millions d’euros par an peuvent suivre le protocole. Les entreprises doivent avoir au moins 150 travailleurs et moins de 25 millions de roupies par an. En outre, il est obligatoire qu’il n’y ait aucun prêt à la sécurité sociale ou à l’autorité fiscale. Maintenant, regardez le secteur agricole portugais, affecté avec précision par le manque de main-d’œuvre et se rend compte que dans la plupart des cas, ces exigences ne sont pas satisfaites.
Ce processus maintient de nombreuses étapes, même si elle est plus rapide. Dans la première phase du boss, la Direction des affaires de l’ambassade et des biens communs portugais devrait envoyer les documents requis au général (DGACC). Dans les deux jours ouvrables (?), Ce processus est mentionné pour un poste d’ambassade efficace, qui est prévu pour le service. Après avoir émis les documents originaux, la demande est analysée et revient à l’avis de l’AIMA (coordination, migration et asile) et les limites et l’unité de coordination des étrangers. Après cette procédure, les postes d’ambassade prennent une décision finale et informent le demandeur.
Le travailleur doit avoir un contrat de travail valide, une assurance voyage et une assurance maladie, une formation professionnelle (y compris l’apprentissage de la langue portugaise) et le programme d’abris approprié. Cette dernière exigence ne semble être considérée que pour l’hôtel car il est difficile de fonctionner dans d’autres succursales.
D’un autre côté, il est indéniable que le protocole introduit des améliorations au travailleur immigré. Par exemple, une collection d’entreprises autorisées à soumettre des demandes de résidence peut faire l’employeur avec la permission apparente du travailleur. La date limite est raccourcie et le visa doit être délivré dans les 20 jours (?) Après le service de l’ambassade. À ce stade, si les promesses de chronologie sont réellement tenues, on peut parler efficacement d’une accélération significative par rapport à la situation précédente. Cependant, ce fluide dépend de l’articulation efficace et continue parmi toutes les entreprises impliquées, il est craindre qu’il ne soit pas vérifié.
En fin de compte, le protocole vise à garantir que le travail et la coordination sociale des travailleurs étrangers sont d’une manière polie, légale et humainement obtenue. Les exigences limitées, cependant, montrent clairement que de nombreux employeurs seront à la pointe du régime dans l’environnement réel du tissu d’affaires portugais. Dans le même temps, les défis associés à l’avion de fonctionnement se poursuivent: pouvez-vous continuer à fournir des visas dans la date limite déterminée? Y a-t-il une réponse capable de répondre à toutes les exigences?
Enfin, il est important de recevoir un cadeau que le nouveau modèle est une solution simple et basée, qui aura des conséquences dans le programme de gestion des attentes, en particulier pour de nombreux citoyens qui attendent actuellement de réglementer leur état sur le territoire portugais. Ainsi, la «via verte» fait référence à l’effort de modernisation et de plus grande performance, mais son succès dépend de la capacité pratique des structures et des entreprises pour assurer l’accomplissement rapide et équitable des pratiques qui sont maintenant mises en œuvre.
