Lorsque « Kam Kam Kamb » entre en collision avec le droit du travail et de la vie privée
Il s’agit sans aucun doute de feuilleton d’été. Lors d’un concert Coldplay, le célèbre « Kam Kam Kam » a saisi une étreinte dans une position romantique. Il – elle … Il était possible qu’une belle histoire soit devenue une histoire virale lorsqu’il a découvert que les héros étaient le PDG et le directeur des ressources humaines de la société de technologie américaine … et que les deux étaient mariés à d’autres personnes.
En ce moment, la vidéo est devenue le monde et leurs héros ont abandonné leurs sites. Mais derrière le scandale émotionnel, la scène soulève une double discussion. Pouvez-vous enregistrer ma photo et le publier lors d’un événement que j’ai apporté en tant que spectateur? Y a-t-il des normes qui réglementent les relations d’amour sur le lieu de travail? « Ce n’est pas la question de l’organisation des accords, mais des programmes de conformité et des lois morales de comportement. Ils ne sont pas collectés dans les accords parce qu’ils rayent des conflits avec les libertés personnelles », explique Ramón Solórzano, partenaire et responsable de la zone juridique de Donostiarra Legal & Fiscal.
L’avocat de l’entreprise, spécialiste du droit du travail, garantit qu’il « est très difficile de générer un licenciement pour la simple relation » entre deux travailleurs conjoints, selon ce qu’il a dit. ‘Vasco Diario’. Et cela confirme qu’ils ne sont pas les positions de généralement interdits ou punis « à moins qu’il ne soit dérivé de la nature disciplinaire ». Salórzano cite « les conflits d’intérêts, le traitement des préférences, le harcèlement sexuel ou les obligations de travail », »
Comme il le dit, à Gipuzkoa, son entreprise n’a eu aucune médiation dans des cas tels que « Kiss Cam » pour Coldplay, bien qu’il ait dû intervenir dans les situations qui ont réussi à transférer les limites de la romance « , telles que » des hypothèses de harcèlement sexuel ou une fiabilité discriminatoire dans l’entreprise qui se dirige vers la mobilisation « , » « , » «
Protection des données et intimité
L’autre côté de la controverse est lié à la protection des données et aux limites de la droite dans la même image. Est-il légal d’enregistrer des personnes du public et de publier ces photos? Après cette vidéo audio, la discussion a été ouverte sur la légitimité des « caméras Qibla » dans les travaux publics et sa lutte potentielle avec le droit d’honorer, l’intimité et l’image elle-même. De la Basque Data Protection Authority, ils soulignent qu’il y a une certaine ambiguïté concernant ce problème. « Selon la loi espagnole, le droit à la même image n’empêchera pas la publication d’informations graphiques sur un événement général, un événement public ou un lieu ouvert pour le public », expliquent-ils.
La norme indique également que « l’image de la personne spécifiée comme un simple accessoire peut être utilisée ». Le terme, les détails des conseils juridiques, qui « semble avoir été interprété par la jurisprudence comme un instantané lointain, pas comme une introduction ». Par conséquent, ils soulignent que l’adjectif est soumis à des interprétations et, à son avis, dans le cas spécifique de Kiss Cam de Coldplay, le groupe ne peut être fait. « Lorsque vous accédez aux événements dans lesquels les images qui peuvent être d’une importance générale seront prises, les gens abandonnent, d’une certaine manière, des droits sur leur propre image », explique la Basque Data Protection Authority. De cette agence, ils se souviennent que « dans de nombreux cas, les organisateurs d’événements mettent déjà en garde contre les entrées d’attirer le public potentiel du public ».
