Disney rejette des centaines d’employés sur le plus grand tour d’interruption dans les dix mois | Économie

Disney a expulsé des centaines d’employés dans un nouveau tour de déduction dans le géant du divertissement. La plupart des touchés, à Los Angeles, où se trouve l’entreprise, mais certains rôles d’entreprise qui ont été éliminés dans d’autres parties du monde. La plupart des pannes affectent la section des divertissements, en particulier sur l’équipement dédié à la publicité et au marketing de télévision et de séries. Cependant, les pertes s’étendent également aux domaines des départements de casting, de développement et financiers de Disney. S’adapter aux nouveaux temps industrie de la télévision traditionnelle.

Nouvelles développées par l’environnement de divertissement, le nombre exact de licenciement n’a pas été annoncé Date limite Il parle de « quelques centaines ». La société a confirmé les pertes qui leur permettent de leur permettre de travailler plus efficacement. Ils ont également nui aux informations de la presse qui ne permettent pas d’éliminer complètement l’équipe. Il s’agit de la quatrième et la plus grande tournée de déduction de l’entreprise au cours des dix derniers mois.

L’entreprise a éliminé 200 travaux supplémentaires en mars. Les licenciements se sont ensuite concentrés sur la zone de nouvelles de la chaîne ABC et la chaîne de divertissement Disney. L’objectif était de mieux réduire 6% de la population active à la contraction du service de télévision traditionnel.

En juillet de l’année dernière, Guerre des actionnaires forte140 autres personnes utilisées dans National Geographic, Freeform, Abonnement Channel et autres chaînes locales, qui font partie du réseau ABC aux États-Unis. Fin septembre, la société a informé le régulateur boursier, qui compte environ 233 000 employés et la Commission de la Bourse (SEC). En octobre, un mois plus tard, ABC, Los Angeles et New York ont ​​éliminé 40 travaux supplémentaires.

Campagne de sauvegarde faite Sous le retour de Bob Iger au gouvernail votre entreprise. Le manager a créé le géant, qui est l’entreprise pour la première période aujourd’hui, en tant que PDG pendant 15 ans. En 2020, il est allé à une courte retraite qu’il a quitté à la fin de 2022. À son retour, il a trouvé un panorama complexe différent créé par son pandemi. La société a produit beaucoup de séries et de films pour concourir devant Netflix. L’une de ses premières actions a été de réduire les dépenses, un plan qui devait être élaboré sans 7 000 emplois, pour réduire 7,5 milliards de dollars. Ils ont été licenciés au début de 2023.

DISTRIPÉ n’a pas été le seul moyen pour l’entreprise de préférer réduire les coûts. Disney a également choisi de changer sa construction pour toute l’Amérique du Nord, l’un des bijoux de la télévision. L’entreprise a remporté divers postes techniques au Mexique et à Bristol, Connecticut, où le centre de la chaîne sportive. En mai dernier, Ultimatum, le temps de l’entreprise pour 35 employés a expiré Centre sportifL’un des programmes les plus populaires d’ESPN. Ils avaient la possibilité de quitter Los Angeles, où les coûts de production sont très élevés et de déménager dans le Connecticut East. L’alternative était de rester loin de Disney.