Le gouvernement veut-il limiter la licence d’allaitement maternel? Vérité | Vérité

Phrase

« Dans ce programme, il y a une limite aux deux années de l’enfant, selon le régime actuel, plutôt que d’être rejeté pour l’allaitement sans âge. »

– Nádia Sepúlveda, docteur, ce dimanche 27, dans un Libérer Faire Instagram

Environnement

Jeudi dernier, 24 ans, le gouvernement connaissait le projet Droit du travail Ensuite, il y a beaucoup de peinture. Premièrement, en raison de Pestalisme.

En fait, c’est l’une des actions fournies dans le projet mais après le A été informéLe gouvernement en tant que Connexion Pour que les salles d’information le réalisent Ne voulait pas supprimer Chagrin de grossesse, toutes les femmes enceintes garantissent que «même leurs droits augmentent».

Si cet amendement législatif progresse, trois frais automatiques et les frais sont annulés, «En cas de cas» GrossesseLe travailleur aura toujours le droit de profiter de la licence pendant 14 à 30 jours. « 

Veuillez noter que cette licence est déjà présente et que le travailleur peut avoir besoin de trois jours consécutifs. Par conséquent, le gouvernement soutient que « cela ne signifie pas que cela ne signifie pas » le droit de manquer dans cette situation. « 

Licence Allaitement maternel C’est une autre chose qui vise ces plans de changement. De plus, comme les changements dans la loi du chagrin de grossesse, il a commencé à créer de la colère sur les réseaux sociaux. Le doigt est signalé vers l’administrateur du doigt Mandinigro car il est difficile pour les parents.

«Dans un pays de victimes Taux d’allaitementDe nombreuses mères viennent même six mois où il n’y a pas de familles Temps pour les enfantsCe gouvernement propose de limiter la licence d’allaitement », dit-il X utilisateurC’était l’un des travailleurs Dit au revoir Bloc gauche pendant l’allaitement.

L’autre Utilisateurs Le premier écrit sur Twitter: «Plus tard annulé Droit à la livraison Pour ceux qui ont de petits enfants. Ensuite, la licence d’allaitement est annulée. Après Congé de maternité« . Il ajoute la phrase d’un ton contradictoire: » Ils se demandent pourquoi les gens ne sont pas des enfants aujourd’hui. « 

« Les travailleurs qui doivent être licenciés pour l’allaitement maternel doivent délivrer un certificat médical tous les six mois et les prouver allaiter », indique une autre publication. La voie de la critique, le Utilisateur Il demande: «Pourquoi créez-vous une autre interdiction bureaucratique pour les travailleurs qui étaient des mères? Base?? ».

Mais le gouvernement veut-il vraiment limiter la licence d’allaitement? Regardons les faits.

Les faits

Dans le projet du gouvernement délivré la semaine dernière, il y a des changements dans la licence pour les inquiétudes de l’allaitement. C’est à l’intérieur Article 47 Ils sont, dans la première phase, « la mère qui allaite le bébé a le droit d’être licenciée jusqu’à ce que le bébé soit modifié pendant deux ans. »

N / A Mots actuels.

Un changement a également été introduit à l’article 48 dans la pratique de l’obtention d’une licence. « Aux fins de l’allaitement », le travailleur doit délivrer un nouveau certificat médical tous les six mois.  » Mots actuels.

D’autres modifications passent par la licence Travailleurs de la partieY compris deux parents. Maintenant, la loi fournit la période d’allaitement ou d’allaitement par rapport à la charge de travail qui « ne peut pas être inférieure à 30 minutes ». En nouveaux mots, cette protection est supprimée.

Un autre point a été introduit Ouvriers Partie-temps: « Le licenciement quotidien est effectué dans les premières ou dernières heures de la période de travail normale. » Actuellement, cette loi ne fournit que « ne dépassant pas une heure » et « la deuxième période de la deuxième période » pour ce licenciement. Dans deux salles de nouvelles, il y a une protection qu’une autre règle peut être acceptée avec l’employeur.

Jugement

Par conséquent, comme il est dit sur les réseaux sociaux, il est vrai que le gouvernement souhaite limiter la licence à l’allaitement, selon les nouvelles conditions de la loi du travail délivrée dans le projet de projet connu le jeudi 24.