TCS

Le plus grand institut de technologies de l’information de l’Inde (TCS Tata Consultancy Services Officer Girithivasan (PDG de TCS) a confirmé que le type affecterait le personnel intermédiaire et haut de gamme.
Plus de 6 employés lakh en TCS
Selon le rapport de l’Inde, le groupe TCS of DOT est imprimé par environ 2% des employés. Selon le total des employés de l’entreprise, ils sont environ 12 000 employés, son travail est à risque et l’année prochaine, ils montreront la voie de l’entreprise. Si nous parlons du nombre d’employés travaillant dans le TCS, nous avons travaillé dans le monde entier jusqu’en juin 2025.
Quelle est la cause de cette grande élagage?
Selon le rapport, le TCS. Dans une interview avec une plate-forme commerciale privée, Girithivasan a révélé ce plan d’organisation (plan de planification) et a expliqué la principale raison de la technologie en évolution rapide. Il a dit que cela faisait partie d’une stratégie complète pour rendre les TC plus actifs et prêts pour l’avenir. Selon Kirithivasan, les affaires changent, la façon dont le travail change, le succès de chaque entreprise, les entreprises doivent être préparées et l’avenir doit convenir à l’avenir en vertu de ces changements.
Importance des changements liés à l’IA
Selon Kirithivasan, nous nous concentrons désormais sur les changements dans les nouvelles techniques et les échantillons d’exploitation tels que l’intelligence artificielle (IA). L’entreprise utilise des volumes d’IA en grande quantité et évalue les compétences souhaitées. Nous avons investi de nombreux partenaires afin qu’ils puissent obtenir les opportunités de développement de carrière », a-t-il ajouté. Cependant, certains secteurs ne sont pas efficaces dans les rérégations, qui ont été décidées de réduire les ustensiles.
Si la plupart des gens étaient tués, confirmé cela
Le PDG de TCS a ajouté que cette coupe affectera la gestion du niveau intermédiaire et senior au lieu des employés juniors. Il a déclaré que les employés en vertu de ce licenciement recevront une assistance telle que la période de préavis, le salaire, l’assurance maladie prolongée et l’assistance à l’extérieur, à l’exception du package du serveur. Bien que le PDG ne décrit pas directement l’IA dans le contexte de ce licenciement, les chercheurs soutiennent que l’IA soutient tranquillement que l’IA est un nouveau look pour le domaine.
— Les résultats sont